55问答网
所有问题
当前搜索:
工资没结清但是签名了
老板给打的
工资
欠条有
签名没
有手印有法律效应吗?
答:
签字、捺印、盖章都是具有同等的法律效力,都是视为对合同的认可,只要老板在工资欠条上签名就可以了
,至于捺印与否不影响效力。根据《最高人民法院关于合同法司法解释(二)》第五条 当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖...
有企业老板的拖欠
工资
单且己
签名
和按手印,
但没
有加盖企业印章,可以申请...
答:
可以申请支付令。到法院申请,对方提出异议的,需要诉讼解决
。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、...
老板拖欠
工资
,法人不是老板,有身份证号有
签名
打手指印,有用么?_百度...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
拖欠
工资
只给一半然后让签全部
结清
才给工资,
签字了
还能再走司法程序吗...
答:
如果一个人欠你劳务费,只给了一小部分,还让你签了确认书你还能起诉对方的哦亲,拖欠劳务费可以向法院起诉
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。从法律的角度给出的依据如下:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
工资条
签名了工资不
对怎么办
答:
法律分析:虽然工资结清已签字领了钱,
但如果数额不对或亏欠你钱,在有理有据的情况下,经财务主管领导核实后,财务部门也可以做支出凭证给予补发的
,合情也合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
在
工资
单上签了字,盖了手印,没拿到工资,厂里不承认,求求你们,怎么办...
答:
那就赶紧收集公司没有支付你
工资
的证据。如果公司一般是银行转账的形式支付员工工资,那么你可以打印银行流水证明公司没有给你支付工资。如果是以现金形式支付工资,那么建议你找当时在场的其他同事来证明公司没有给你支付工资。
...
工资没
有发,老板写了欠没有公司盖章,就老板
签名
,这样的欠条有效吗...
答:
辞职了,
工资没
有发,老板写了欠条没有公司盖章,就老板
签名
。如果该老板是单位的法定代表人,其签名与盖章有同等法律效力。
欠了4年
工资
一直没要到,只有结算单和
签名
能告吗?
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,
但是
跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
因为工厂欠
工资
请了个律师,律师要我在三张空白纸上
签名
按了手印合法吗...
答:
空白纸上
签名
押印存在风险,若律师实在要这样做,可录像录音。
没发
工资
就提前
签名
这样合适吗?
答:
“没发
工资
就提前
签名
”这种方式显然是
不
规范的,但有些小单位为了贪图方便,由小包工头(或车间小组长)组织提前签名,一起向财务领取,再行分发。虽然不是很合适,但在实际上确实也有这种情况存在。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了工资已结清但事实没结清
未发工资先签字有问题吗
工资结清确认书模板
我被公司套路签了离职协议
工资已结清承诺证明
离职证明无任何劳动争议签字
工人工资结清确认表模板
工资确认表我签字了怎么办呢
工资没到账先让签字咋办