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工资准时发放申请
工资发放申请
报告
答:
1、工龄工资 仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额
。2、职称工资 通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。3、岗位变动 ①行政人员的提升和降...
工资发放申请书
怎么写?
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:...
公司
准时发工资
还要员工
申请
答:
准时发工资是不需要员工申请的
。公司准时发工资是公司的义务和责任,同时也是履约(劳动合约)。
申请
提前
发工资
怎么说?
答:
申请
提前
发工资
,应该想好是由,并且请主管签字,再由主管领导的上级签字。这样才能拿到财务部去提前开支。
员工
申请发工资
怎么写
答:
建议你去问一下人事
一般工资晋级都是直接上级领导写而不是本人写的 而且一般公司都有固定模板,就是有相关的表格,是直接填写的
。 求采纳 问题二:为员工申请长工资怎么写 尊敬的上级领导 为了提高本人的工作热情,为公司做出更大的...
从公司基本户
发放工资
怎么
申请
?
答:
一般户也可以代发
工资
的,收费标准问银行,有很多银行不收费的。外地员工最好办一个本地卡,挂失之类的都方便。一个人的卡挂失了,可能会影响整个公司代发工资的。一般不需要什么手续,只要和银行签一个代发协议。
根据法律可以提前
申请发工资
吗
答:
根据法律没有规定可以提前
申请发工资
。法律规定应该按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
工资
没有
按时发
怎么办
答:
2、可以向法院
申请
支付令;3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接...
年底
发放
工人
工资申请
怎么写
答:
你好;用工人员的
工资
要
发放
那是应该的,正常的,必要的。至于怎要写,按理来说不用写什么,只是按时间段把要发放的人员,具体钱数上报上级单位财务部门就应该如数下拨。要是临时性的可以写书面
申请
,你应该把用人的理由,...
关于
工资
提前
发放
的
申请
,因公司规定25号后入职的新员工,工资是要到第...
答:
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月...
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