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工资为什么涨不起来
最近三年你
涨工资
了吗?
为什么
现在涨工资这么难?
答:
这是市场配置资源,低薪水招不到工人,才会涨工资
。……也许还有其他原因,待补充吧!在未来一段时间,很难改变,
工人自身更无力改变
,当然国家会有所调控,上调最低工资标准就是一种调节手段。目前来说,许多工人想要多挣工资,主要还是靠加班加点的工作,常年无休的工作获得,希望以后会有所改变,让工...
为什么
我的
工资
一直
涨不
上去?
答:
也许公司确实短暂的遇到困难,
但是通常这种情况说明公司的资金链遇到问题了
,商业的角度告诉你们,资金链出问题将很难逆转,大部分情况下有拖欠一个月,就会有拖欠两个月,三个月...也许你会觉得未免有点不近人情,但是公司是一个商业机构,本就不是一个讲人情的地方,你把你的工作做好才是最重要的。
为什么
感觉基层的社会劳动者十年
工资不涨
?
答:
有多种因素可能导致基层劳动者的工资长期不涨或增长缓慢,
以下是一些可能的原因:1. 劳动力市场供需关系:如果某个行业或地区的劳动力供大于求
,就会对工资产生压制作用。当基层劳动者的数量超过相关岗位的需求时,雇主可能没有提高工资的动力。2.
经济增长放缓
:经济增长的速度影响着工资水平。如果一个国...
职场中不
涨工资
的原因是
什么
?
答:
1、努力是职场人的标配,也是你涨薪的基础
。如果你不努力,哪怕你和领导关系再好,你想涨薪也是挺难的。原因很简单,
你和领导关系好
,在同等条件下,你获取的好处可能会高于其他人。但话又说回来,即使你很努力,你和领导关系不好,领导给你加薪也是象征性地加薪,或者压根就对你的努力视而不见。...
为什么工资涨
的慢?
答:
二、
职业定位不清晰
当一个人缺乏明确的职业定位时,不管做什么,都提不起来兴趣,工作没有激情和干劲。这样下来,对公司的贡献十分微薄,自身能力也没有提高多少,形成一个恶性循环,自己原有的能力被一点点消失殆尽,失去职业中的竞争力,涨薪也是有心无力之事。三、职业核心竞争力低下要想在职场获得...
退休
工资不涨
怎么回事
答:
第一、年龄界定问题。有的老年人档案上的年龄与身份证上的年龄不一致,一个大一个小,因此就会出现一个年龄满65岁了,另一个年龄没满65岁的情况,每年
涨工资
是以退休审批表上的年龄为主,所以要弄清楚退休审批表上的年龄是档案上的年龄还是身份证上的年龄,是否已满65岁。第二、存在误解。每年涨工资...
为什么
我的
工资
一直
涨不
上去?
答:
1. 不合理的、不合情的事情太多 很多企业存在这样的情况,我们以某个岗位进入企业工作,随着时间的推移和熟悉程度的加深。领导或老板有意识或无意识地了解到我们其他一些方面的能力、技能后,会给我们逐渐增加工作内容。最初的时候,告诉我们帮忙弄一下,慢慢地就形成习惯了。一遇到这类事情,就会交给你...
农民工
工资为什么
这么多年都不涨?
答:
难在哪儿?一是签订劳务合同仍未尽完备、欠薪时有发生。再就是建筑业农民工特殊的资金周转方式,也不利于农民工采取“
月薪
制”。一般而言,建筑业多采取项目制,层层分包的情形十分普遍,农民工处于整个链条的最末端,这也使得很多时候,农民工很难主张自己的权益,缺乏博弈的筹码。还有,从农民工个体而言...
为什么
你
工资
一直
涨不
上去?原因在这
答:
为什么
你的
工资
一直不涨,其实是有原因的,也是你个人造就的,所以要从现在改变,这样离高薪才会越来越近!一、能力与态度,老板更看重能力 在职场上,没有一个老板不喜欢态度不好的员工,但如果这位员工的能力很出色,那么老板就很犹豫了,因为这个能力强的员工可以给故事带来效益,能为故事创造价值。在...
为什么
物价
上涨
,而
工资不涨
?
答:
发生通货膨胀的时候,房产商和炒房客受到的影响是十分有限的,就算有了问题,他们也可以短时间内通过卖房的方式回笼资金。但对普通老百姓来说,工资是他们的主要收入,物价
上涨
以后,他们所工作的企业生产成本升高,而企业也是需要获取利润的,不会给他们
涨工资
,甚至不降薪裁员都是对他们最大的“恩惠”了...
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