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工地工人受伤
工人
在
工地
上干活
受伤
了怎么赔偿
答:
法律分析:若
工人
在
工地受伤
,且用人单位已为其投保工伤保险,工人可申请工伤认定,由工伤保险基金支付医疗费等。未投保情况下,由用人单位承担费用。工人可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和伤残...
工人
在
工地
上干活
受伤
了怎么赔偿
答:
法律分析:
工地
上
受伤
,如果用人单位为
工人
投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
建筑
工地
上
工人受伤
如何赔偿
答:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请;则工伤
职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,...
工人
在
工地受伤
怎么赔偿
答:
法律分析:
工人
在
工地
上
受伤
的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的
职工
在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受...
工地摔伤
后工地应给
工人
怎么赔付
答:
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
工地摔伤
赔偿方式如下: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%; 3、交通费、食宿费。本单位
职工
因公出差伙食补助标准; 4、康复治疗费。治...
工地工人受伤
谁负责
答:
法律分析:
工地工人受伤
,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
工地工人受伤
如何赔偿
答:
法律分析:
工地
上
工人受伤
由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
工地
上干活
受伤
怎么赔偿
答:
工地
上干活
受伤
的赔偿流程如下:1、报告单位:在发生工伤后,
工人
应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医。2、诊断鉴定:在就医过程中,需要由医院对伤情进行诊断和鉴定,确定是否属于工伤,并出具相应的医疗证明和伤残鉴定证明。3、提交申请:工人需要向所在单位提交工伤保险赔偿申请,并提交相关证明材料,...
工地工人受伤
怎么处理
答:
法律主观:
工地工人
出了工伤事故,应该将职工送医治疗,进行工伤认定,办理工伤赔付。 工地 工伤事故处理 流程: 1、将
受伤职工
送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门 申请工伤认定 ; 3、 认定为工伤 的,按照认定结论办理工伤赔付。法律客观:《...
工地工人受伤
怎么赔偿
答:
法律主观:以下是
工地
工伤 怎么赔偿的答案: 1、如果是 劳务派遣 的有劳务派遣公司按照 工伤待遇 赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能按照 人身损害 的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实 劳动关系 的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看...
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