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工厂倒闭员工工资谁来发
公司
破产后工资谁
承担
答:
用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资
。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工厂倒闭员工工资怎么支付 1、工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得...
工厂倒闭
了
员工工资
怎么办
答:
法律分析:企业破产的,员工工资会优先进行结算的
。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,
劳动者有权获得其应得的工资
。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共...
工厂倒闭
,
员工工资
怎么办?
答:
3. 工会可协调此事,并请求劳动监察部门介入,以确保工资得到清偿
。4. 根据《公司法》第182条,如果公司经营困难,可能损害股东利益,且其他解决途径无效,持有超过10%表决权的股东可请求法院解散公司。5. 公司解散(倒闭)是法律允许的情况,将进入破产清算流程。6. 根据《公司法》第186条第2款,公司...
工厂倒闭
,
员工工资
怎么办?
答:
工厂倒闭,职工工资是要得到优先偿还的
。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,...
工厂倒闭
老板跑了
员工工资
怎么办
答:
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。3、另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。经济补偿金的标准经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按...
工厂倒闭员工工资
怎么办
答:
在
破产
清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的
工资
。破产企业的
职工
的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,由企业按照其所在...
劳动法是否规定
工厂倒闭工资谁
发放
答:
公司
倒闭
之后,员工的工资由政府部门负担,一般是由劳动局支付,劳动局支付工资之后,政府部门会另派其他部门对倒闭的公司资产进行清算,以清算后的资产来归还劳动局帮公司垫付的
员工工资
. 劳动局不管 你可以去告劳动局的
工厂倒闭
怎么赔偿
员工
答:
可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
工厂倒闭
了欠
员工工资
怎么办
答:
法律分析:
工厂
因经营不善
倒闭
的,如拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
工厂倒闭
,
员工工资
赔偿问题
答:
法律分析:工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,
确定自己应该得到的工资补偿比例
,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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