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工厂不离职直接走会怎么样
在
工厂不辞职直接走
了有没有事
答:
法律分析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。
自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移
,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合...
工厂
自离
没
办
离职
手续
会怎么样
答:
劳动者不办理离职手续直接走,
劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补...
工厂
自离
没
办
离职
手续
会怎么样
答:
一、工厂自离没办离职手续会怎么样1、没办离职手续直接走后果就是用,人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名
。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依据:《中华人民共和...
不跟
工厂辞职就直接
卷铺盖走人行吗,
厂里会如何
处理
答:
劳动者不跟工厂辞职就直接卷铺盖走人是不行的
,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
我在
厂里
打暑假工,但不想干了,
直接走
,不办
离职
手续有什么影响啊?_百度...
答:
你好,如果不办离职手续,
工厂可以把你当旷工处理,扣除你一部分工资
。
在一个厂自离了,会有什么后果,
答:
没
啥后果,自离会被视为旷工开除,不过可以领2年失业金,不过在
工厂
必许干够八年才可以领2年
在
工厂
自理离
没
办
离职
手续
直接
去下一个工作地点有影响吗?
答:
3、对生产、经营和工作造成的
直接
经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动
离职
,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在...
工厂
自离
没
办
离职
手续
会怎么样
答:
【法律分析】“员工自离”是指员工在
没有
任何意思表示的情况下,突然
离职
而去的行为。合同期内需要提前三十日并以书面形式提出;试用期内只需提前三日口头或书面形式提出即可。可见,在规定时间内通知用人单位是
员工辞职
的法定程序。如果违反了这一法律规定,即为员工违法解除劳动合同。因此,员工“自离”的...
请问我在厂里干活,我不想干了,
厂里不
让走,我
直接走
了,厂里有权扣我工 ...
答:
像这种情况的话,厂里面是不可能还会给你发一分钱的工资的,因为是你自己自动走人的,也
没有
跟厂里面的领导打一声招呼,一般厂里面的规定就是,三天不来上班的话,就算自动
离职
,没有一分钱的工资的。
不写
辞职
报告
直接走
人会有什么后果?
答:
从你的描述来看,这个厂的厂规确实比较苛刻,但如果你不写辞职报告
就走
的话就领不到当月的工资。如果你当初签的劳动合同有
不辞职
走人属违约的话,你可能还要负违约责任。所以你还是先辞职,拿了工资再离开。
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