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工伤用人单位承担哪些费用
工伤单位
应该
承担哪些费用
答:
1、医疗费用:包括治疗工伤所需的医疗费、康复费、住院伙食补助费等
;2、
伤残津贴
:根据工伤职工的伤残等级,按规定标准发放一次性伤残补助金或者按月发放伤残津贴;3、
工资待遇
:在职工伤残康复期间,职工应当获得的工资和福利待遇;4、一次性工伤医疗补助金:对于轻微工伤职工,在一定条件下可一次性获得医疗...
工伤用人单位
需支付
哪些费用
答:
劳动者工伤,用人单位需支付费用:
1、停工留薪期的工资和护理费:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。2、
伤残津贴
:...
工伤单位
应该
承担哪些费用
答:
1、职工治疗工伤期间的工资福利
。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付
一次性伤残就业补助金
。 一、工伤单位应该承担哪些费用 ...
工伤
赔偿
哪些
是
单位承担
答:
1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴
。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。 一、工伤赔偿哪些是单位承担 用人单位承担的工伤待遇项目...
工伤
公司要赔
哪些费用
?工伤公司不赔偿怎么办?
答:
发生工伤,除了从工伤保险基金中支付的外,用人单位还需要支付职工一定的补偿金:
1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费
住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工...
工伤
认定后
单位
需要
承担哪些费用
答:
工伤单位承担的费用如下:1.治疗工伤的
医疗费用和康复费用
;2.住院伙食补助费;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的...
工伤单位
应该
承担哪些费用
呢
答:
工伤单位应该承担哪些费用呢按照国家规定用人单位给员工上了工伤保险的,以下费用从工伤保险中支付:1.治疗期间的所有的
医疗费用
,恢复健康的费用。2.住院期间的伙食费补助,护工费。3.如果职工到统筹以外的地区就医,此时还要支付职工的住所费以及生活费,支付的标准按照统筹地区规定执行。4.员工身体上出现...
员工发生
工伤
公司需
承担哪些费用
答:
劳动者发生工伤用人单位应当承担以下费用:停工留薪期工资;生活不能自理的陪护费;
伤残津贴
;
一次性伤残就业补助金
;其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故...
工伤
公司要赔
哪些费用
?
答:
工伤
公司要赔医疗费、护理费以及一次性的伤残补助费等
的费用
,具体的赔偿项目如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在
单位
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤
赔偿
哪些费用
工伤有什么赔偿?
答:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。7、生活护理费。生活不能自理
的工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位负责
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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