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工伤保险六类费率
宁波市
工伤
赔偿标准
答:
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤保险
基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照...
2019年本溪市
工伤保险
实施办法
答:
第六条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 第七条
工伤保险费率
根据以支定收、收支平衡的原则确定。用人单位应当按照社会保险经办机构依据《本溪市工伤保险行业风险分类基准缴费费率表》确定的一类、二类、三类行业基准缴费费率乘以职工工资总额缴纳工伤保险费...
济南
工伤保险
缴费的标准
答:
自2018年5月至2021年4月阶段性下调
工伤保险费率
,下调幅度为50%。 缴费方式:用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。 《 济南 市〈 工伤保险条例 〉实施办法》第六条,本市按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险基金支出、 工伤 发生率和 职业病 危害程度等情况...
工伤保险
一类至八类
答:
一类:工伤死亡 二类:工伤伤残 三类:工伤医疗 四类:工伤康复 五类:工伤补助
六类
:工伤津贴 七类:工伤护理 八类:工伤残补 不同的
工伤保险
类别有不同的保障内容和报销标准,具体可参考当地有关部门的规定。如果您有关于工伤保险的问题,建议咨询当地社保机构或保险公司,他们会根据您的 ...
工伤保险
个人及企业缴费比例是多少
答:
工伤保险
缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
上海市五险一金是按照什么比例缴纳的?
答:
2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、
工伤保险
:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的
工伤费率
,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%;6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际...
重庆市
工伤保险
赔偿条例实施细则解读(2)
答:
(一)核查用人单位的工资总额和职工人数,并办理
工伤保险
登记、缴费申报,确定缴费
费率
; (二)按规定与本行政区域的工伤医疗服务机构签订服务协议; (三)管理工伤保险基金,核定和支付工伤保险待遇; (四)编报工伤保险基金的会计、统计报表; (五)提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务; (六)承办上级部门和本级社会保险行政部...
工伤保险
分三类六档,保安行业属几类几档?
答:
保安人员(办公楼、物业)应属2类2档
昆明市
工伤保险
实施办法
答:
各级社会保险经办机构具体承办
工伤保险
事务。第二章工伤保险基金第五条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定
费率
。工伤保险费在行业基准费率的基础上,实行浮动费率。第六条根据用人单位不同行业工伤风险程度,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,基准费率为本单位职工工资总额的0.5%;二类为中等风险行业,...
工伤保险
公司赔付流程
答:
当职工因工作导致受伤,则可认定为工伤,进行工伤认定及工伤鉴定,而后即可享受
工伤保险
待遇。那么单位工伤保险索赔流程是怎样的呢? 一、工伤认定 1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和...
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