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工伤保险六类费率
宁波市
工伤
赔偿标准
答:
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤保险
基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照...
企业缴纳
工伤保险
费用的多少,需要根据人数的多少缴纳吗·?谢谢_百度知 ...
答:
企业缴纳
工伤保险
费用按当地社保基数和所属行业类别来核定缴费比例,具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口。一、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险实行用人单位单方缴费制度,用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,职工在受到工伤事故伤害...
单位为职工缴纳各类
保险
的比例是多少
答:
养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险:单位2%,个人1 医疗保险:单位6-4%,个人2-4
工伤保险
:单位1%,个人0 生育保险:单位1%,个人0
企业给职工交哪些
保险
?
答:
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、
工伤保险
费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受...
南京常见的
工伤保险
政策问题解答
答:
三、什么是
工伤保险费率
? 答:工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费的比率。工伤保险费率实行的是差别费率和浮动费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定若干费率档次。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定单位在所属行业内相应的工伤保险费率。 目前,我市根据国...
六险
一金多少钱一个月
答:
生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元,
工伤保险费率
0.5%来计算结果:单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位...
天津五险一金比例是多少?
答:
共分为38档,其中一类行业分为三个档次,在基准
费率
的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 法律依据 《社会保险法》 第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、...
工伤保险
个人要交多少钱一个月
答:
单位行业不同、出险率不同,缴费比例不同,具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费,不会计算到职工个人《社会保险法》第三十三条 职工应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别
费率
,并根据使用工伤保险基金、工伤发生...
用人单位应当按照什么缴纳
工伤保险
费
答:
它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额的组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。二、工伤保险的费率:
工伤保险费率
,是指社会保险经...
央企社保缴费基数
答:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。
工伤保险费率
分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特...
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