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工伤事故赔偿标准
工伤
9级伤残
赔偿标准
2024
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、
医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
因
工伤事故赔偿标准
是怎样的
答:
1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类...
工伤
认定
标准
及
赔偿
是什么?
答:
发生工伤后,先申请工伤认定,由用人单位赔偿以下项目:
1、医疗费;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资
;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。综上所述,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因...
工伤事故赔偿标准
答:
法律分析:工伤事故赔偿标准是:一、
医疗费
,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。二、
伙食补助费
,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。...
工伤事故赔偿标准
是多少
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人...
工伤事故赔偿标准
是多少
答:
法律分析:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为
生活护理费
;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
工伤
7级伤残
赔偿标准
2023
答:
2023年工伤7级伤残
赔偿标准
如下:1、一性次伤残补助金:为13个月本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤申请需要准备以下资料:1、
工伤事故
证明:需要提供工伤事故证明原件及复印件,由...
普通
工伤赔偿标准
一览表
答:
工伤事故赔偿
计算
标准
:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
工伤事故
怎么赔偿-
赔偿标准
是怎么样的
答:
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的
伙食补助费、生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤事故赔偿标准是怎么样的
1、医疗费
。
公伤认定标准及
赔偿标准
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。 应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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