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工会对生病职工的慰问标准
工会慰问生病职工标准
答:
1. 慰问标准细化:对于生病住院的职工,
工会将按照以下标准进行慰问:一般疾病住院,每人次可获得300元慰问金
;对于重大疾病住院,每人次可获得500元慰问金。需要注意的是,同一种疾病在一个治疗期内住院的职工,仅能获得一次慰问。2. 法律依据明确:《中华人民共和国工会法》第二十条明确规定,工会应帮助...
工会慰问
范围和
标准
答:
-
标准:在职干部职工300元,其他人员200元
- 范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工 - 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问 - 在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员工会前往慰问 工会还负责节...
工会慰问
范围和
标准
答:
生病住院慰问
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部...
总工会
新规
慰问标准
2022年
答:
1. 慰问标准:在职干部职工可获得300元的慰问金,其他人员则为200元
。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女,以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病住院时,将由局工会委员会代表进行慰问。在职干部职工的直系亲属(父母、配偶、子女)...
工会慰问
住院
职工标准
答:
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元
。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
2022年
工会
福利发放的范围和
标准
答:
工会福利的发放范围和标准如下:1. 节日慰问品:工会可在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间,向职工发放慰问品。每位职工每年接受的慰问品总价值不得超过1500元。慰问品可采取实物发放或便捷的提货单方式,严禁发放现金、购物卡和代金券。2.
生日慰问
:为职工生日发放的慰问品,其...
工会慰问
退休
职工标准
答:
1.
标准
:- 在职干部
职工慰问
金为300元。- 其他人员慰问金为200元。2. 慰问范围:- 在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女。- 退休干部职工。3. 慰问组成人员:-
对于
在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。- 对于在职干部
职工的
父母、配偶、子女生病...
工会慰问生病职工标准
答:
法律分析:
慰问标准
:一般住院300 元/人,重大
疾病
住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国
工会
法》第二十条 工会帮助、指导
职工
与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
慰问
金发放有哪些规定
答:
法律分析:1.生育
慰问
:
员工
本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作...
工会职工
住院
慰问
一年可以几次?
答:
原责任工会职工住院慰问一年。就一次。工会慰问住院职工标准,不动手术的给予不超过
500元
的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的慰问金。在职职工和离退休人员,一般病人每次不超过一千元,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是...
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