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工人恶意讨薪如何处理
工人
因在工作中违反用工单位规章制度,而被处罚扣掉工资一部分算是
恶意
...
答:
这位负责人称,对于建设领域“
恶意讨薪
”行为,公安部门将依法严格
处置
,特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件,坚决予以打击,绝不手软。同时,建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度,通报批评恶意追讨人员,依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。回答者评论:政府的措施治标不...
农民工
讨薪
行为过激会造成哪些危害
答:
这位负责人称,对于建设领域“
恶意讨薪
”行为,公安部门将依法严格
处置
,特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件,坚决予以打击,绝不手软。同时,建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度,通报批评恶意追讨人员,依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。回答者评论:政府的措施治标不本,欠薪不存在了,...
农民工工资发放制度 有没有范文
答:
没有特别严格的要求,
建筑资质资质、转包、挂靠等有哪些管理规定?
答:
农民工工资发放记录是承包商证明未拖欠分包单位劳务费用、未拖欠农民工工资的最直接的证据,因此,在分包单位向农民工发放工资或者承包商代分包商向农民工发放工资之后,承包商需要保留工资发放记录,确保每个
工人
的基本工资得到保障,并避免出现拖欠农民工工资、农民工
恶意讨薪
的情形。 5、严格审查分包单位资信 在承包商未拖欠...
如何
界定和查处工程转包,违法分包和挂靠
答:
只能和你简单说一下,毕竟法律条纹比较复杂,违法分包分为几种,一种就是将关键部分分包给他人,自己不做,另一种就是未像甲方说明,将工程分包给他人,不管他人做的有没有资质,质量验收是否通过都算。还有一种就是把工程分包给不具备资质的单位做。转包自然就是全部给别人做,现场没有自己的管理人员...
如何
界定和查处工程转包,违法分包和挂靠
答:
只能和你简单说一下,毕竟法律条纹比较复杂,违法分包分为几种,一种就是将关键部分分包给他人,自己不做,另一种就是未像甲方说明,将工程分包给他人,不管他人做的有没有资质,质量验收是否通过都算。还有一种就是把工程分包给不具备资质的单位做。转包自然就是全部给别人做,现场没有自己的管理人员...
挂靠与转包对实际施
工人
工程款请求权有什么影响
答:
挂靠又称借用资质,指没有资质的个人或单位借用有资质的单位与发包人或总包人签订施工合同或承包合同的行为。转包分合法转包和非法转包。非法转包指总包人承包工程后违法分包或全部转包给第三人施工的行为。挂靠和转包按最高人民法院司法解释均
开设农民工工资专用账户,个税
如何
解决?
答:
设立农民工工资专用帐户是国务院的要求。国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件。这个文件从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法
处置
拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面...
哪些行为属于
恶意讨薪
答:
利用“
工人讨薪
”的形式解决工程各方合同纠纷。承包商故意押一两个月工资不发,然后告诉农民工是因为工程款没拨下来,要发工资就必须要拿到工程款,从而鼓动农民工一起到业主单位“讨薪”。少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价,利用农民工的特殊身份实施“
恶意讨薪
”包工头发生亏损或价款支付不到位的...
设立农民工工资专用帐户是强制要求吗
答:
设立农民工工资专用帐户是国务院的要求。国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件。这个文件从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法
处置
拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面...
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