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工人恶意讨薪如何处理
建筑工程的转包,分包和挂靠的区别
答:
工程分包和转包的区别主要表现在:(一)在工程分包常识的分包中,承包人与分包人承担连带责任,在转包中,转包人与转承包人不承担连带责任;(二)分包只要不是分包建筑工程主体结构的施工内容或分包给不具备相应资质条件的单位等违法分包行为,则在发包人同意的情况下是为法律所允许的,而转包行为则被法律所...
建筑
工人
实名制有什么用?能给农民工带来什么?
答:
面对工地施工人员鱼龙混杂易导致能效不高、管控困难等问题,而建筑工程拖欠工资也早已是业内顽疾,国内各地区已陆续实施建筑
工人
实名制管理,借助人工智能手段打造“智慧工地”。比如云脉人脸识别实名认证系统利用了移动互联网、人脸识别、OCR等高新科技,可实名实人记录员工的上下班考勤情况,为员工出勤提供有效...
农民工工资支付及时吗?
答:
农民工工资必须及时支付的,如果遇到拖欠的可以向法院起诉。
农民工工资保证金专用账户是什么
答:
农民工工资保障金专用账户目的保障农民工工资权益的账户,账户内有工程总包商上缴的务
工人
员工资支付保证金。为预防和解决建筑领域拖欠和克扣农民工工资问题,维护务工人员的合法权益,保持社会稳定,促进建筑领域的健康发展。工资保障金实施方案 1、根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付暂...
上了四年没有社保,所有员工辞职,就剩下我了?
答:
缴纳社保是《劳动法》强制规定的,任何公司不得以任何理由去违法,既然公司不帮员工缴纳社保就是违法,你可以随时辞职,并要求公司给予你一年一个月的经济补偿金,而且还可以要求公司补交这四年的社保,如果公司不答应,可以直接起诉,胜诉百分之百。
对两年内发生3次以上以上转包,违法分包,挂靠,转让出借资质证书是否正 ...
答:
对2年内发生3次以上转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位,资质审批机关降低其资质等级。
如建筑施工现场存在转包,违法分包行为,达标考核结果可根据违规情节决定...
答:
对 为了规范建筑工程施工承发包活动,保证工程质量和施工安全,有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益,我部制定了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》。http://www.mohurd.gov.cn/zcfg/jsbwj_0/jsbwjjzsc/201409...
建筑工地用什么考勤机和考勤系统比
答:
考勤机的话是和人少一点用吧,人多了就很浪费时间,而且很容易出现故障,考勤系统就比较方便,可以远程打卡通过拍照的方式就能够作为考勤很节约时间操作也很简单。就有很多建筑工地,现在都采用工地打卡相机,然后作为新的
工人
考勤方式吧!
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