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小时工劳动节有三倍工资吗
小时工
节假日国家怎么规定的
答:
法律分析:只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
小时工
法定节假日有没
有三倍工资
?
答:
按国家规定是应该享受
三倍的工资
。
五一
小时工有三倍工资吗
答:
据相关法律规定,对于正式员工来说,如果在五一
劳动节
期间加班工作,则应该按照劳动法的相关规定进行计算和支付加班费用。但是对于
小时工
而言,按照一般的法律法规,其工资应该按照正常的工资标准进行支付,不会
有三倍工资
的情况发生。3. 关于五一劳动节加班费的计算 对于正式员工在五一劳动节期间的加班费用计...
小时工
国庆
节有三倍工资吗
答:
小时工国庆节是否有三倍工资,
法律并无明确规定
。小时工属于非全日制用工,用人单位可以酌情在法定节假日中提高相应的劳动报酬,若超过每日平均工作时长超过四小时,应支付额外报酬。法律依据 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天...
请问,端午节,
小时工有
双
倍工资
么
答:
端午节是法定节假日,
按劳动法规定是3倍工资
! 但事实是... 老板不给你也没办法。 你会为了那几十块钱去劳动监察部门申诉吗?会去法院起诉吗?不会,因为那样代价太大,费时费力,损失的比那点钱更多,也会丢了工作。 所以,看老板良心和法律素养了吧。 你可以随意暗示一句法律规定发3...
现在
小时工
在国家节假日有没
有3倍工资
啊?
答:
截止至2016年9月1日,没
有3倍工资
。1、根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在
劳动
者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资;实行不定时工时制度的劳动者,不执行下述规定:(一)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,...
我想问
小时工
春节
有三倍工资吗
答:
截至2021年,对
小时工
的工资标准还没有一个很准确的说法。至于有没
有三倍工资
也不能准确的确定。基本上都是根据城市不同,时薪也会不一样,各地工资标准不一样,大城市会到18-20块钱一小时,小城市一般13-15块钱一个小时。不过小时工的工资跟工作的性质也有关系,比如一些家政类的小时工,时薪有...
小时工
春节期间上班不给
三倍工资
怎么办
答:
春节上班没
有三倍工资
的,可以协商要求用人单位支付,或者提出
劳动
仲裁和起诉来进行处理,对于用人单位未按照规定支付加班工资的,劳动仲裁部门应当裁定在规定的时间内对劳动者进行赔偿。一、春节上班没有三倍工资怎么办? 可以向劳动局监察大队投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
小时工
每日工作时间不超过多少小时
答:
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际
劳动节
;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
3小时
,但是...
星巴克全职国定假日可能休息吗
答:
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节; (三)国际
劳动节
; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的...
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