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小公司的经理和大公司的专员
31岁了,该去
小公司
担任部门
经理
,还是去
大公司
做个普通职员?
答:
31岁中年职场人面临抉择:加入
小公司
担任部门经理,或是选择在
大公司
做个普通职员。选择小公司担任部门
经理的
理由:- 凭借累积的经验,能有效管理团队,工作相对不累。- 小公司管理更注重人际关系,有利于个人成长和学习。选择大公司当普通职员的考量:-
大型企业
体系完善,有利于事业发展与个人能力培养。-...
#人事行政主管#一家
小公司
做人事主管,一家
大公司
做招聘
专员
,该怎样选 ...
答:
我觉得看你怎么想,
小公司
主管,管理很多方面,锻炼综合管理能力,弊端是:规模小,发展前景及眼光受限。
大公司专员
,见识多,感受
大企业
良好氛围,好的制度文化等,弊端是:只负责招聘,有点屈才,还要受人管制,制定达成招聘任务什么的。个人更倾向于小公司,老板高兴了,加薪很容易的,大公司就比较费劲...
请问是去
大公司
做一般职员好 ,还是去
小公司
做部门
经理
好
答:
我建议你还是在
小公司
做
经理的
好。原因如下: 小公司做经理,就是你自己开
公司的
预演。如果你各方面的资源都具备了,你的老板不给你加薪的时候,你应该有足够能力自己开一间公司。 而
大公司
里面,裁员也是很常见的事情。以前还说国有石油、电信等单位不错,现在裁员也是家常便饭了。在大公司里面你就...
专员和经理
哪个大
答:
经理
职位高,
专员
说百了就是普通职员,是专门负责某项工作的职员.比如人力资源部专员, 他的上级就是人力资源部经理.
小公司的
部门
经理与大公司的
职员应该选哪个?
答:
小部门
的经理与大公司的
职员,我感觉的话应该是选,
小公司的经理
,虽然,小公司和大公司相比,未来的前途肯定不一样,但是,相对于大公司来说,小公司里你当一个经理是很能得到锻炼的,你在大公司当一个小职员,绝对没有在小公司得到重视,而且后期你有了工作经验可以去跳槽去别的公司,这样我相信你...
专员
、主管、
经理
这些岗位间的区别,你知道吗?
答:
主管是部门中最大的管事,而主管是各部门的主要精力和主管,
经理
是执行主管命令的一线经理,所谓
专员
就是行业内技术人员的代表。一些
公司
将在专员领导下配备行政助理。但是助理的水平很难理解。具体公司也是这样对待的。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。...
31岁了,该去
小公司
担任部门
经理
,还是去
大公司
做个普通职员?
答:
中年职场人还是去
小公司
做管理层好。如果去
大公司
做基层,工作会很累,而且各司其职,一切都要从零开始,大公司是要看能力的,人到中年竞争能力稍微差一些。如果去小公司做管理层,因为本身积累了很多经验,所以可以很好的管理手下的一帮人,这样工作起来也不会很累。每一次的抉择,都需要经过无数次的...
一个
公司
有哪些职位构成?
答:
一、
小公司
职务有:
总经理
、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等;二、中等公司职务有: 总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任) 销售部长(销售经理、销售业务员)、 技术部长(设计主管、工艺主管)、 生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任...
你会选择在
大公司
里面当普通管理,还是会选择在
小公司
当
经理
?原因是什么...
答:
小公司
规模小,业务单一,组织构架简易,一个
总经理的
立即上司大部分便是老板了,从岗位上升通道看来,早已到天花板了。否则企业能扩张业务经营规模,扩张销售市场,但这并不是非常容易,也并不一定是短期内能完成的。
大企业
虽然是一般管理方法,但投入相同的时间精力,你能学习到在小公司学不了的,不管从...
一个
公司
有哪些职位构成?
答:
2. 分公司:A. 较大分公司与中型公司职务构成相同。B. 较小分公司
与小型公司
职务构成相同,并增设以下部门:- 行政部:包括行政/后勤、行政总监、行政
经理
/主管/办公室主任、行政
专员
/助理。- 财务部:包括统计员、税务经理/主管、税务专员/助理。- 质量管理部:包括质量检验员/测试员、认证工程师/...
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当经理的人都很厉害吗
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经理和总经理是一个职位吗
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