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小产假15天工资发放标准2020
流产假工资发放标准2020
视频时间 00:34
小产假工资发放标准2020
答:
一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二、产前假,工资按八成发
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三、产假,女职工产假...
2020产假工资
新
规定
答:
【法律依据】《女职工劳动保护特别
规定
》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
劳动法
产假2020
年新
规定
答:
(2)产前假,工资按八成发
。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(3)产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个...
产假工资发放标准2020
答:
法律分析:女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在
产假
前执行。至于女职工请产前假期间的
工资
按本人工资的百分之八十发给”。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
产假
多少
天2020
年新
规定工资
怎么算
视频时间 00:54
长沙
产假工资发放标准2020
答:
上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*
产假
天数。社保局规定,用人单位女职工在相关产假期间的
工资发放
变更为享受生育津贴待遇,生产或终止妊娠后即可申领生育津贴待遇。
2020
年长沙生育津贴
发放标准
计算方式是:上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*产假天数。长沙为湖南省省会,是湖南省政治、经济、文化、...
产假工资发放标准2020
深圳
答:
产假期间实际上是由生育保险机构依法
发放
生育津贴,生育津贴的
标准
是以用人单位上年度职工月平均
工资
进行核算的,计算依据是用人单位上年度职工月平均工资÷30×
规定
的假期天数。深圳的产假天数=98
天产假
+80天的奖励假,其中98天享受享受杜会保险机构发放的生育津贴,用人单位会先垫付给职工,然后杜会保险机构...
肇庆生育津贴怎么领取,肇庆生育津贴领取方式
答:
(一)、女职工 1、生育津贴 生育保险基金计
发
生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均
工资
除以30再乘以
规定
的假期天数计发。(例:以单位上年度职工缴费平均工资3147元为例 3147/30*98=10280.2 元)假期天数:顺产的98天,其中产前可以休假
15天
;难产的增加30天;生育多...
产假
多少
天2020
年新
规定
浙江
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受
15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假待遇怎么发?1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇
发放工资
。2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
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