55问答网
所有问题
当前搜索:
对公司有建议的金点子
对公司的
十条
建议
答:
5、加强项目前期的成本控制
。公司目前实施的项目中,有不少项目存在成本控制不当的情况。在设计、招标、施工过程中都存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审核制度,在定稿前由各部门和相关有经验的人员审核,重点审查可能增加成本和可以节省成本的地方,包括图纸中的细节。6、加强项目收款。公司...
对公司有
什么好的
建议
?
答:
对公司好的
建议
1 第1篇:我
对公司的
合理化建议 一说到建议和想法其实也很多的只是
有的
实用有的却不一定能实现。公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们...
对公司
改善都有哪些
建议
?
答:
10条对公司改善建议:
1、应积极打造人才资本,创造良好的内部和外部环境,尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养
。增强凝聚力,避免人员流动性过大,做好人才储备。2、开源。由于大环境的影响,成交量下滑,这直接影响到公司的收入。应积极拓展业务渠道,寻找新的利润增长点。买卖、租赁、联动、抵押、...
公司
合理化
建议
内容3篇
答:
不要拿着公司的资源给自己谋利益。 3、提高工作效率
。 建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。比如我们对一些代理商的政策,我们销售部门都执行好几个月了,财务竟让不知道该政策,弄得我们的信誉受到很大的打击,我们的一些政策要及时...
员工
对公司
提
的金点子
怎么写?
答:
5、
公司的
工作中出现无用功。工资、待遇和付出不符。6、公司技术部要提高采购资料的正确性,尽量减少对零部件的供用现象,减少不必要的损失。7、
建议
单休改为双休或淡季改为双休,现在周六办公室人员相对工作量都很少,完全可以减少公司各类资源的浪费,到旺季加班可按日薪制计算或再改为单休。
员工的哪些想法和
建议对企业有
益?
答:
员工金点子建议,以下是我整理的一些建议:1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,
提高工作效率
,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度。2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高他们的专业能力和适应新环境的能力。3. 弹性工作制度:员工建议,例如提供灵活...
对公司的意见
和
建议
怎么写?
答:
8、公司在执行力方面需要进一步加强,领导要首先做到做大执行力,树立先进榜样,只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作。9、完善公司的奖罚制度。
对公司的意见建议
简短2 对公司发展的建议 :1、领导与各级员工缺乏实际的沟通。 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传...
员工
对公司的建议
简短有哪些?
答:
2、提议设立不记名的
意见
箱。员工是公司运作的基础所在。但是员工与员工之间、员工与公司之间难免会发生摩擦和有不同见解的地方。这时候有一个匿名的意见箱是很有必要的,这样一来员工的意见得到了解决,使员工感觉到被重视,有利于调起员工的工作积极性和
对公司的
归属感。3、适当开展公司各个部门之间的...
对公司
不痛不痒
建议
10条怎么写?
答:
3、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。4、进一步提高
公司的
管理水平。5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。6、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。7、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮忙。8、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的本事。
员工
对公司的建议
简短是什么?
答:
员工
对公司的建议
简短如下:1、分工不明,职责不清。应当优势互补,职责细化。2、进行公开的奖励和惩罚:激励措施的到位虽然不能说是员工职责心和进取性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应当不断地该批评的批评...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
对公司好的建议100条
高情商给公司提建议
我为工会献一策金点子
员工给公司提创新点子
提升服务质量的金点子
员工合理化建议100条(精简版)
给公司提合理化建议50条
国企员工金点子100条
普通员工合理化建议简短