55问答网
所有问题
当前搜索:
富士康辞职后工资几天到账
富士康
离职后多久
工资到账
答:
正常离职三个月发,自离一个月内发
。在富士康正常离职后,用人单位与员工的劳动关系依法解除和终止的,富士康离职人员都需要在
三个工作日之内发工资
。在富士康自离工资按照法律的规定需要在一个月之内支付员工工资。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消...
富士康
派遣工正常离职
工资
什么时候发?
答:
对于富士康派遣工的正常离职工资发放问题,有明确的处理方式。
如果是由富士康直接开除,离职手续完成后,工资通常会立即进行结算
;如果是合同到期,一般会在离职后的一周内到账。法律要求,在办理离职手续当天(地区差异可能导致最多三天),企业必须清偿相关费用并提供离职证明。若公司未能履行义务,员工可以...
富士康
离职后多久
工资到账
答:
1. 员工正常离职后,根据规定,
其工资应在下个月的发薪日支付
。通常情况下,离职员工当月不会再回到公司,次月可以考虑重新入职。法律并未具体规定离职后多久可以重新入职,这主要取决于员工与公司的协商结果,重新入职时需签订新的劳动合同以建立新的劳动关系。2. 在企业操作层面,由于员工当月的工资需要...
富士康
正式工离职后多久
工资到账
答:
三个工作日之内发工资
。根据员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,用人单位须自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。
太原
富士康
办离职
后工资
多少
天到账
?
答:
一般情况下,
太原富士康离职后工资会在15-25个工作日内到账
,具体到账时间由办理离职手续的服务中心决定,建议离职时及时联系服务中心了解工资到账情况。
富士康离职人员什么时候发
工资富士康
每月7号发工资干到
答:
按照相关规定,无论什么情况,
富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资
。深圳员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。员工...
富士康
辞工最迟多久可以拿到
工资
?
答:
富士康
辞工最迟,一般是在
辞职
到期以后,用人单位必须在3天之内结清你所以的
工资
,并为你办理离职手续。法律依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
富士康
正常
辞职工资几天
可以
到账
答:
你好,正常
辞职工资
次月15号
到账
,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资拓展资料:一:什么是
富士康
?(1).富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭...
请问,从
富士康
正常
辞职
走人,
工资
那天
到账
??
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有的
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
从
富士康
离职后多久能拿到
工资
?
答:
辞职
当日能拿到
工资
,否则用人单位违法。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资;协调不成,劳动者再...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康自离后工资几天到账
富士康正常辞职后工资几天发
富士康离职工资几天到
富士康自离工资3天到账
富士康辞工后工资发放
富士康正常辞职后工资什么时候发
富士康派遣工离职了工资多久到
富士康派遣工自离工资多久到账
富士康辞职怎么查工资