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富士康发工资当天旷工
富士康
我礼拜五
旷工
一天,礼拜六要去加班吗
答:
劳动者礼拜五
旷工
一天,礼拜六需不需要去加班取决于劳动者本人,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
富士康旷工
三天自动离职有
工资
吗
答:
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除...
富士康旷工
三天自动离职有
工资
吗
答:
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除...
再
富士康
连续
旷工
3天被开除上个月
工资
能拿到不还需要办什么手续吗_百度...
答:
旷工
三天算你自离到时拿
工资
都拿不到。何必要这样呢兄弟,你矿两天工请两天假,星期六日不来就差不多了,领了工资到宿舍拿个自离单就行了。干嘛搞那么复杂呀!不过你不辞工社保只能留在深圳。就这个有点麻烦。
新郑
富士康旷工
三天自离是不是会收到自离通知短信,跑自离单就有
工资
?麻...
答:
很高兴为你解答 当你收到短信后就可以去跑自离单了。单跑完是会给
工资
的。这个不用担心。只是每个事业群结算时间不一样,有的是跑单完7天内结算,有的是发薪日结算。
我在成都
富士康
上班~夜班,2号晚上开始
旷工
~到7号
工资
会打到卡上吗
答:
不能,未跑自离单是肯定不能的。
深圳龙华
富士康
,我从星期天开始
旷工
,到了七号不跑自离单会给我
工资
...
答:
擅自离职,解除劳动合同
当日
是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
富士康
可以自离吗
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续
旷工
三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到
富士康发
的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
我是从中介进的
富士康
我星期六没去上班 他说了
旷工
一天扣三天 里面正 ...
答:
不合理,只要进去就有合同,别怕,合同清清楚楚写的,不会因为任何事扣员工
工资
!最多不让你加班!他要是扣你工资了,那么祝贺你!你中奖了,拿着合同找个律师起诉,陪你钱,应该在几万块钱!前提是,必须有合同
富士康
自离流程
答:
1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续
旷工
三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到
富士康发
的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所...
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