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富士康一个大过扣多少钱
富士康
旷工记一次
大过
对涨工资有影响吗
答:
矿工不会记
大过
的。如果记了大过对涨工资有影响,可能会推迟一批涨薪,但会涨薪,只是时间问题。请亮分
富士康大过
单是不是组长一签字就生效了?
答:
大过
,是人资开单,从你直属主管开始签,最少签到林政辉,应该是这样的。最后全签完才生效。
2012年12月份在重庆
富士康
记了
个大过
看到要过年了不知道会有年终奖吗...
答:
年终奖是有的就是有点少。。。在就是加薪有点慢。更别说是调资位了。。
...过这次吸烟又被记了
一个大过
,请问一下了解
富士康
的朋友告诉下我会...
答:
4次
大过
都不会被开除,同样的旷工4天也不会,你放心把,别做的太过就行,本人就是做的太过自离了还被拉黑了,很不爽
深圳观澜
富士康
被记了
大过
。
答:
除非你今年能有个“大功”或者三个“小功”将其抵掉,否则不好消。我以前的BOSS被记过一次,结果就是2年内没晋升,加薪和年终奖都受了一定影响(当年比较大,第二年能好些),不过据说如果你和你老板关系非常好的话,可以影响能少些~~
富士康
脱岗处理标准
答:
在
富士康
工作脱岗是不会被开除的,只是会被记过,根据脱岗的时间长久来进行记过,如果脱岗时间在15分钟以内,只会被口头警告大到半个小时会记小,过超过
一个
小时以上会记
大过
。这些都是对员工有很大的影响,所以在工作尽量不要脱岗。
富士康
违反6休一 规定会记过吗? 休假的那天我来上班了 线长说会记过...
答:
违反6休
1
,当天工资无效,会记
大过
一次,连带三级处分,线长记大过,组长小过,课长警告。
龙华
富士康
的员工在试用期间被线长记了
大过
,会怎么样?
答:
线长记
大过
??我没听错吧?
一个
小线长,他有什么资格给你记大过?就算是课长,他也得往上申报才行,区区一线长,他根本不够格。记大过,如果是你们自己内部,没有毛线关系,顶多绩效打低一点。如果是你们人资,那你就得悠着点了 试用期间,线长说记大过,只是吓唬你,你肯定是犯错了,赶紧的认个...
富士康
试用期被记
大过
会影响转正吗
答:
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
富士康
被记
大过
了是什么样的处罚,持续多久?
答:
你个笨蛋 谁敢得罪稽查的 年轻人 把脾气收一收 人在屋檐下 你还想拆了屋顶不成 人家如果看不惯你 故意找你麻烦的话 理由多的是 更何况还是你自己本身就存在问题 你也不去看看你线长敢得罪于他们不 内部电脑 你在哪里看啊 你有内部电脑吗 网址 哪来的网址啊 如果又网址还叫内部电脑吗 那不就...
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