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学生三方协议违约金
应届生
违约金
超过5000是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元。
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
三方协议违约金
一般是多少
答:
不超过造成的实际损失的百分之三十。
三方协议违约金
的具体金额没有固定的标准,通常由协议各方在签订协议时协商确定,并在协议中明确规定,三方协议的违约金一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
三方
违约金
要看具体情况决定赔偿,若是
学生
在签订
三方协议
之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律主观:
三方协议
的
违约金
一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。法律客观:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
毕业生
三方协议违约
怎么处理
答:
学生
在协商中要力争将
违约金
降到最低,通常违约金不得超过5000元;4、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利;5...
校招
三方协议违约金
有效吗
答:
法律分析:有效的,《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同...
三方协议违约
答:
法律主观三方协议,即全国普通高等学校毕业生就业协议书,它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍档案保险公积金等一系列相关问题协议在毕业生到。法律主观
三方协议违约金
的法律规定有民法典第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
三方协议
已签订
违约金
,
学生
不支付可以吗?
答:
法律主观:
三方协议
的
违约金
是否需要交要看具体情况,如果劳动者没有违反协议中的服务期约定或者保密义务、竞业限制约定的,三方协议的违约金可以不交;如果劳动者违反了上述义务的,则需要按照三方协议的约定交违约金。法律客观:根据《 民法典 》第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
签了
三方协议
不想去了要交
违约金
吗
答:
法律分析:从诚信方面来讲,只要
三方协议
中约定了
违约金
的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,毕业生难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担违约金,就显得不是那么心甘情愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...
大
学生
签了
三方协议违约金
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 第三,不少单位为了留住
学生
,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 第四,现行的毕业生就业
协议
属"格式合同",但"备注"部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套...
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