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三方协议无违约金
三方协议
没写
违约金
答:
法律分析:1、法律规定不许设定的
违约金
是指劳动合同不许约定违约金;2、
三方协议
是可以约定违约金的;3、咱姑且不论是不是一定要交违约金,但就三方协议而言,三方协议是每个毕业生只有一份的,要是你不交违约金,单位就不同意你毁约,你拿不回这份三方,则不可能从学校重新领出空白三方,对你来说...
三方协议
没写
违约金
还用赔偿吗
答:
法律分析:不用赔偿的。合同关于违约金是以约定为主的,如果没有的,是
没有违约金
的,但是如果公司违约造成你的实际损失,是可以追究赔偿损失责任的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失...
三方协议没有
写明
违约金
答:
就接收单位而言,企业与个人签订
三方协议
,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明,另一种,涉及到竟业,这个不涉及。所以对,公...
三方协议
上
没有违约金
,违约需要交吗
答:
法律分析:
三方协议
不要了一般情况下是不要交
违约金
的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中
没有
约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四...
三方协议
有
违约金
吗
答:
如果
三方协议没有
约定,就不需要支付
违约金
。对于三方协议,一方存在违约行为的,协议当事人约定违约金的,违约方需要依法承担相应的违约责任。另外,当事人认为约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况,请当事人自行根据协议约定及相关法律规定进行核实...
三方协议
签署了但
没有违约金
可以毕业后离职吗?
答:
签了
三方协议
,已经到单位报到,但还
没有
签劳动合同,劳动者辞职需要交
违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
签订了
三方协议
上面未写
违约金
需要赔付违约金吗
答:
三方协议违约金
的法律规定如下:根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失的,当事人可以...
三方协议
有
违约金
吗
答:
劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与
三方协议
内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果
没有
就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因...
入职合同有
违约金三方协议没有
答:
正常。根据查询相关信息显示,
三方协议
没写
违约金
是正常的,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任。
三方协议
没写
违约金
用赔偿吗
答:
法律分析:如果
没有
就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交
违约金
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 ...
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