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婚假和年假只能休一个
婚假和年假
可以连在一起休吗?
答:
如果单位批准的,婚假和年假可以连在一起休
。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期,可以一次性同时休完,但必须获得单位的批准,否则只能依法分开休。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,...
婚假和年假
冲突吗
答:
二、婚假和年假可以连在一起休吗婚假和年假可以连在一起休
。职工在休假时,应当向用人单位说明相应的情况,如果单位工作不忙,一般是可以连在一起休的,用人单位的业务比较繁忙的,可能就无法连在一起休,毕竟婚假和年假的时间比较长,连在一起的话,职工的工作时间就比较短,在业务繁忙的情况下,该...
婚假和年假
可以连在一起休吗?
答:
如果单位批准的,婚假和年假可以连在一起休
。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期,可以一次性同时休完,但必须获得单位的批准,否则只能依法分开休。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的...
年假和婚假
可以一起休吗
答:
法律主观:婚假和年假可以一起休
。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定:“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定...
婚假和年假
可以连在一起休吗?
答:
法律分析:可以一起休假
,法律并没有禁止婚假和年假不能一起休,所以婚假和年假能不能一起休,主要看用人单位怎样安排。依据我国法律的规定,公民结婚的可以享有婚假,新的婚假规定出台后,婚假只有三天。雇主有权安排年假,而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的...
婚假
可以与假期同休吗 休了婚假还可以
休年假
吗
答:
婚假
较好天或较后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。由于婚假可包含周末,如周五请婚假,则周六日可算作在婚假中,所以,建议请婚假时避免这样的请法,具体情况还应该根据公司制度来看。四、婚假有效期国家...
婚假和年假
可以连在一起休吗
答:
年休假在
1个
年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
职工年休假的
,可以跨1个年度安排。
婚假年假
一起休,需要职员提前进行申请并做好工作的安排,这样才不会打乱公司运营节奏。望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】...
婚假和年休假
冲突吗
答:
法律分析:
休年假与休婚假
这两者是没有冲突的,都可以休,享受婚假并不能抵销依法应当享受的
年休假
。但是休年假的话必须符合国家法定的年龄。休假是一种福利,作为单位是不可以克扣职工的休假权利的,婚假也是一样的。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假...
婚假和年休假
冲突吗2?
答:
有,但是如果你在
婚假
的时候超过了天数,比如一次休了
一个
月就不能享受年假了.如果你一年内积累休假达到两个月也没有
年假休
.
婚假和年假
可以一起休吗
答:
一、
婚假和年假
能够一同休吗普通来说,婚假和年假是能够一同休的。不过关于公司来说,
婚假年假一
同休,就需求职员提早停止申请,并做好工作的布置,这样才不会打乱公司运营,防止呈现休假紊乱的状况。婚假是不能够分开休假的,需求一次性修完,所以想要将
婚假休
的更划算,倡议在放假前或是放假后休假。二...
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