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如何正确理解劳动力市场
关于
劳动力市场
的说法,
正确
的是( )。
答:
劳动力市场的不确定性:劳动力市场尽管存在一些有形机构,但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的
。劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力相对较差,反之则较强。
什么是
劳动力市场
?
答:
劳动力市场,又称人才市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,
是指适龄劳动者的供求市场
。在这个市场中,劳动者的供给方(求职者)和需求方(企业等用人单位)通过市场竞争,自主达成劳动契约关系。劳动力市场的三个基本要素是劳动力的供给、需求和价格。劳动力市场...
劳动力市场
的定义
答:
1、面向劳动者和用人单位双方。劳动力市场是以劳动者和用人单位为主体的市场
。劳动力市场的存在是为了满足用人单位对劳动者的需求,同时为劳动者提供就业机会。2、劳动力市场的分散性。因为劳动力市场本身既面向劳动者,也面向用人单位,所以市场的范围非常广泛,可以分布在不同的城市、省、甚至是国家。3....
劳动力市场
指的是什么?
答:
在我国CMA管理会计中劳动力市场指的是通过工人和雇主的互动发生作用的市场
,由劳动服务的供应者(工人)、劳动服务的需求者(雇主)以及由此形成的工资、就业和所得模式构成。希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您...
我国
劳动市场
是什么意思
答:
政府需要完善
劳动力市场
的相关制度和政策,提供更好的职业培训和创业服务,为劳动者提供更加公平、公正和优质的就业机会。企业需要加大人才引进和培养的力度,优化内部的用人机制和福利待遇,提高员工的工作满意度和忠诚度。而劳动者则要加强自身素质和能力的提升,积极适应市场的变化和发展趋势。
劳动力市场
指的是什么?
答:
在我国CMA管理会计中
劳动力市场
指的是通过工人和雇主的互动发生作用的市场,由劳动服务的供应者(工人)、劳动服务的需求者(雇主)以及由此形成的工资、就业和所得模式构成。希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您...
劳动力市场
的概念与特征
答:
3、不确定性 :
劳动力市场
尽管存在一些有形机构,但大量的雇佣合同是通过无形市场达成的,劳动力市场的分散性和难以辨认性导致劳动力供求双方之间的匹配变得更加困难 4、交易对象的难以衡量性: 人力资源部门除了利用受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标,还不得不利用面试、笔试、心里测试等多种甄选...
什么是
劳动力市场
答:
劳动力市场就是指在劳动力管理和就业领域中
,按照市场规律,自觉运用市场机制调节劳动力供求关系,对劳动力的流动进行合理引导,从而实现对劳动力的合理配置的机构。目前我国主要劳动力市场由以下几类就业机构构成:⑴.各级人事部门举办的人才交流中心;⑵.各类民办的人才交流中心;⑶.各级劳动社会保障部门...
简述
劳动力市场
的特征
答:
3.不确定性
劳动力市场
虽有有形机构,但大量雇用合同是通过无形市场达成的,如招聘广告等。劳动力市场具有明显的动态属性,即匹配不是终身性的。4.交易对象的难以衡量性 5.交易的延续性 在订立了雇佣合同后双方之间的关系在一定时期内被固化下来。6.交易条件的复杂性 7.劳动力出售者地位的不利性 (1...
劳动力市场
的含义与作用。谢谢
答:
劳动力市场
是指劳动力进行流通和交流的场所。作用是运用市场机制调节劳动力供求关系,推动人才的合理流动,实现劳动力资源的合理配置,劳动力市场上流动的是人的劳动能力,包括治理和体力
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