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奖金和工资扣税区别
奖金税和工资税
的
区别
答:
1、计税方式不同
。奖金税是先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,工资个税的计算公式为:应纳税所得额=工资收入-五险一金-6项专项附加扣除-起征点,应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。2、税率不同。工资的税率是根据工资的范围相对应的,如果工资低于5000元,适用的个人所得税税率则是零,...
在我国
工资和奖金
哪一项能
扣税
?
答:
1、
奖金
也是属于
工资
的一种;2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;3、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,缴纳个人所得税。二、
个税
的计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金...
个税奖金
一次性扣除和并入
工资
的
区别
答:
个税奖金一次性扣除和并入工资的区别首先是并入所得项目不同
,一次性扣除指个税奖金不并入纳税人当月的工资资金所得计算,而是分开每个月单独进行计税,并入工资是指将个税奖金并入综合所得计征个税;其次是
时间限制不同
,根据税务部门规定,一次性扣除计税方式可以延长至2023年12月31日,而并入工资计税方式无...
奖金和工资
合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税好
答:
奖金和工资
合并计税还是单独作为全年一次性奖金计税,取决于个人的具体情况。个人全年一次性奖金的计税方式有两种:如果个人在获取奖金的当月工资薪金所得高于或等于3500元,则应按照个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数的方式计算应纳个人所得税;若当月工资薪金所得低于3500元,则应纳个人所...
工资和奖金
分开
扣税
吗?
答:
是的,中国有一个“工资薪金所得税”和一个“个人所得税”制度,工资和奖金是不同的项目。
具体如何扣税取决于您的工资和奖金收入的具体数额、地点和其它相关因素
。以下是一个近似的示例:以2021年北京市的标准为例,假设您的工资为8900元/月,您一个月要交税的金额如下:1. 工资8900元,减去个人起...
工资跟奖金
哪个
扣税
高
答:
奖金
是按整体经营业绩比例提取的。取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额的,将
工资与
年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而...
个税奖金
一次性扣除和并入
工资
的
区别
答:
个税奖金一次性扣除和并入工资的区别在于:1、并入所得的项目不同:一次性扣除指个税奖金不并入纳税人当月的工资薪金所得计算,而是分开每个月份单独进行计税;并入工资的意思指将个税奖金并入综合所得计征个人所得税的方式。
2、时间限制不同
:目前根据《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得...
工资和奖金
的个人所得税计算一样吗
答:
使该方法有两种情况而言,第一种情况是当月正常
工资
大于3500的情况下,用
奖金
(假设12万)除以12个月份等于1万以后找对应税率,税率对应为25%,切记速算扣除数只能扣一个。即奖金的个人所得税为12万×25%-1005.第二种情况是当月工资不足3500(假如是3000)则,计算方法为120000-(3500—3000)=119500以后的...
个调
税奖金和工资
是否有
区别
答:
有
区别
的。个人取得年终
奖金
应单独按照一个月的
工资
、薪金所得计算缴纳个人所得
税
,工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工...
一次性收入计入一次性
奖金和
计入
工资
哪个缴税更低?
答:
对于全年一次性
奖金
,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得)...
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