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大股东担任总经理能发工资吗
股东
当
总经理
是否该
发工资
答:
法律主观:股东可以发工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
根据法律规定合伙
股东
需要
工资吗
?
答:
根据法律规定合伙股东需要工资,虽然是股东,但如果在公司担任相应的职务。
如总经理、总监、技术人员等,就应该发工资
。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或...
股东
身份的
总经理
可以领取
工资
和年薪吗?
答:
可以
股份制公司
总经理
是最大的
股东
有
工资
领吗
答:
有,不管咋样的吃饭吧!但大头在后边,到了年底什么钱都来了。
国企私企合资私企法人当
总经理能发工资吗
答:
可以的
,在章程里约定就好。包括补贴什么的都可以在章程里约定。【摘要】国企私企合资私企法人当总经理能发工资吗【提问】可以的,在章程里约定就好。包括补贴什么的都可以在章程里约定。【回答】我是A公司大股东,但现在b公司现在通知我说我只能在a公司享受股份,并不能在c公司领取工资,但实际我是在c...
请问有限公司的
股东
也
担任总经理
,经理,他们的报酬是开公司
工资
还是走付...
答:
首先我先回答你的第一个问题 若
股东
在公司任职那么他们的
薪水
是由公司发放,红利是另外的 第二个问题 若股东不
担任
公司职务他的任何费用与公司无关,公司不必承担,他只能分取红利
股东
兼职
总经理
要不要拿
工资
答:
股东
是股东,
总经理
是总经理,股东的权利就是分红,总经理如果
做
了事情就应该拿
工资
,这是两码事不能因为你是股东拿了分红就。不能拿工资。
公司
股东
兼
总经理
在公司个别股东不知情的情况下私自给自己加工资
发工资
...
答:
公司
股东
,今日公司
总经理
的时候,总经理的
工资
是需要股东同意,或者是有股东会议决议定期工资的高低,如果其工资高比较高或者是自己私自增加工资,那是属于违法的行为,个别股东如果知道这件事可以去法院起诉或者由股东会议决议要求其退回供货发出去的工资。
请问投资人
股东
,
担任总经理
,自己未给自己签劳动合同,可以申请双倍
工资吗
...
答:
如果是股份制公司,重大决议是要经过
股东
会的,具体情况你说的不是很明白,你作为股东又
担任
管理公司的职务,相关报酬要经过股东会决议,不违法法定情形,程序做好,有相关股东签字可以,但是就申请双倍
工资
而言,这种情况是极少的,增加
总经理
的报酬完全可以通过其他形式。
二人的股份公司,执行董事
总经理
及
大股东
为一个人,
工资
怎么定
答:
回答:由于执行董事、
总经理
及
大股东
为一个人的情况在小企业中比较多见。高管的
工资
应当由执行董事决定,执行董事本人的工资一般应当由股东会决定。因为在有董事会的有限公司里,董事会可以决定董事长的
薪酬
;在没有董事会的有限公司里,只能有股东会来决定执行董事的薪酬了。
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