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大学算工龄么
大学
期间算不
算工龄
答:
法律分析:大学期间不算工龄的
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。法律依据:《关于工人、职员工龄的规定》 第三条 工龄是职工依靠或者主要依靠...
大学
期间
算工龄吗
答:
【法律分析】:不算的
。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果...
退休时上
大学
时间
算工龄吗
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条...
上
大学算工龄吗
答:
法律分析:工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。 大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,
不能计算工龄
。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括...
上
大学算
不
算工龄
答:
也没有工资收入,不能计算工龄
。 大学毕业就业的,按中发(68)92号、158号文件精神,从就业之日起算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
大学
期间
算工龄吗
?
答:
大学
毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今
工龄计算
已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料...
在职时
大学
四年为什么
算工龄
了?退休了就不算了?
答:
法律分析:不算。上
大学
并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不
算工龄
。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条...
大学算
不
算工龄
答:
大学
不算工龄。不算的。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今
工龄计算
已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作...
大学
四年终于
算工龄
了
答:
您要问的是
大学
四年算不算工龄呢?不算。根据查询华律网显示,大学本科四年时间是不
可以计算工龄
的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。
上
大学算工龄吗
答:
不算。上
大学
期间不算工龄。工龄是指职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间,而在大学学习期间,学生没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。
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