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大学生违约
毕业
生违约
,学校应负一定责任对吗
答:
一、三方合同违约责任《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业
生违约
。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(...
大学生
签约后
违约
要承担什么责任
答:
大学生
签约后
违约
需要承担相应的违约责任。具体来说,违约可能会导致以下后果:1、赔偿损失:如果大学生签约后违约,可能需要向用人单位支付一定的赔偿费用。这是因为用人单位为了招聘大学生已经投入了大量的人力、物力和财力,违约会给用人单位造成一定的经济损失。2、影响信誉:违约行为可能会对大学生的个人...
应届
生违约
金超过5000是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付
违约
金,最高金额不超过5000元。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
大学生
签约后
违约
要承担什么责任?如何处理劳动争议?
答:
大学生
签约后
违约
由责任方按就业协议规定承担违约责任。处理劳动争议的方式如下:1、就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任;2、若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案;3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的...
大学生
签合同
违约
赔偿吗
答:
大学生
签合同
违约
有可能会赔偿。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
大学
毕业生签约后
违约
怎么办
答:
大学
毕业生签约后
违约
处理方法如下:就业协议签订后,若
学生
或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任;若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任;就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的...
如何看待
违约
现象?
答:
我认为
大学生违约
属于一种常见的现象,但是不应该被认同和提倡。近年来,每逢毕业求职季,都会存在大量毕业生频繁违约的现象。究其原因,我认为主要包括以下几点:一、学生初入社会,职业规划不清晰 大多数应届毕业生在毕业之前是缺乏社会实践和经验的。大学中,学生主要以课程和理论学习为主,但是对于实践...
大学生
频繁
违约
的现象应该如何应对呢?
答:
如果是第一种情况,那也需要分两种情况来考虑:1、毕业
大学生
在签订劳动合同之后发现公司福利待遇、公司工作制度、公司工作环境及其氛围不是很好。 2、毕业大学生由于自己的原因,单方面不想上岗,故而
违约
。如果是因为毕业大学生在做过背景调查之后发现公司各方面和他们预期想的不太一样,那或许企业本身...
大学生
为什么频繁
违约
?
答:
首先,没意识到违约后果。毕业
生违约
,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,全得另起炉灶,造成工作被动。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响...
大学生
频繁
违约
会有什么后果
答:
频繁
违约
的现象体现出来的是对于责任感意识的淡薄,
大学生
应当有着责任意识,对自己,对社会,对自己所负责的事情,所做的事情都应当有责任,频繁违约就代表着大学生的责任感意识淡薄,我们应当对其进行教育和引导,使其变为更优秀的大学生,更好的为社会,为人民做出应有的社会价值和贡献。关于签约,是...
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