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外聘教师可以随时离职吗
外聘教师辞职
,档案在单位里,提前一个月申请辞职,流程是什么,麻烦吗
答:
辞职一般需要提前申请
,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门...
我是某市政学校(事业单位)一
外聘教师
,在校工作已经七年半,现在学校因为...
答:
你随时可以提出辞职
,而用人单位要辞退你,必须提前30天通知你,并且在办理劳动关系终结手续时,单位必须按照你的工作年限,支付经济补偿金-工作每满一年,经济补偿金的费用是一个月的工资。
刚由
外聘教师
转成了在编教师,要先解除外聘合同,这种情况怎么写
辞职
信...
答:
劳动者行使辞职权时,
只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同
,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
外聘教师
是什么意思
答:
工作稳定性:外聘教师,其实就是“临时工”,
学校可以随时辞退
。比如,某一学校,当年由于扩招学生,一线教师严重短缺,不得不临时雇佣一些“外聘教师”。后来,教育部门与人社部门,大量招考教师,学校分配进许多“正式教师”充任一线。这样一来,“外聘教师”无课可上,无职可安,自然而然便自动离职。工...
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答:
2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时
可以
转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业...
外聘教师
教学工作规范合约
答:
根据南阳师范学院教学管理工作规定,珠宝玉雕学院为加强教学管理、提升教学质量、使各教学环节更加规范,特制定本合约,望各位
外聘教师
严格遵守校规,积极履行合约。了解校规外聘教师应主动了解、掌握南阳师范学院教学管理制度及相关工作规定,自觉接受珠宝玉雕学院教学办公室工作指导与监督。提交档案材料外聘教师应及时提交所...
在编
教师
合同期满
可以离职吗
答:
即使在合同期限内,
教师
作为劳动者也是可以提出解除合同的。一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面
提出辞职
,不需要用人单位批准第31天就
可以离职
。其中,试用期提前...
什么是
外聘教师
?
答:
想评职称可能要等很久,晋升空间小。在编
教师
工作更有保障,更稳定,无正当理由学校不会辞退你,除非自己
辞职
,否则基本就是铁饭碗。编外教师无编制的教师一般都是合同工,属于临聘人员,无法调动,也就是你只属于某一学校的代课
老师
,可能面临辞退或淘汰,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。
外聘教师
协议书
答:
8、在聘期内,不得擅自
辞职
和
离职
。 三、未尽事宜,由双方共同协商解决 本协议一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约,聘用时间。 甲方代表(签章): 乙方(签字):
外聘教师
协议书3 甲方: 乙方: 经双方协定,甲方聘任乙方担任20___-___学年第___学期___级___班___课程的主讲老师。具体上课时间以双方商...
教师
有无编制的区别
答:
不在编教师,其实就是“临时工”,学校
可以随时
辞退。比如,某一学校,当年由于扩招学生,一线教师严重短缺,不得不临时雇佣一些“
外聘教师
”。后来,教育部门与人社部门,大量招考教师,学校分配进许多“正式教师”充任一线。这样一来,“外聘教师”无课可上,无职可安,自然而然便自动
离职
。 2.工资、待遇。 由于不在编教师...
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