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在工厂上班弄伤了手怎么办
在工厂上班手受伤了
该
怎么
赔偿
答:
在工厂上班手受伤了
该
怎么
赔偿需根据严重程度来决定:1、如果
手指
被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工...
在工厂上班
,手
受伤了
,应该
怎么办
答:
已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了,认定为工伤的,
由工伤保险基金支付工伤保险待遇,比如赔偿医药费、护理费、营养费等
。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
手指在工厂上班
时被
伤了
该
怎么
算工伤呢
答:
1、工伤认定申请表
;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需...
在工厂上班手
受傷
了
怎麼處理
答:
在工厂上班手受伤
,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。有权要求工厂按照第十七条的规定,在事故发生后一个月内,为伤者申请工伤认定;也可以自己在事故发生后年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。然后在伤势相对稳定时,申请做劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受...
在厂里手受伤了怎么
赔偿
答:
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。一、上班手指受伤厂里怎样赔偿1.上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,
会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付
:2.工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,...
在工厂上班弄伤了手怎么办
答:
向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后
在工作
场所内,从事与工作有关的...
手
在工厂受伤
如何赔偿
答:
上班手受伤一般属于工伤,按照相关法律规定的话,
会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付
:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手被鉴定为一到四级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴...
在厂里上班
扭
到手
,算不算工伤?什么定
答:
是否属于工伤,要看你手扭伤的原因,如果属于工作原因导致的扭伤,应当认定为工伤,应当及时去就医,并申请工伤认定,如果工伤认定通过以后,就可以做劳动能力鉴定,通过劳动仲裁的方式去主张工伤待遇。认定工伤的七种法定情形 (一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作...
在小
工厂上班手指
断了该
怎么
赔偿
答:
法律分析:向劳动部门申请工伤认定 。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或
受伤
职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第...
我在私营
工厂上班
时间,
手指
不慎骨折,如何索要合理赔偿?
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。法律依据《工伤保险条例》 第三十条 职工因
工作
遭受事故
伤害
或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务...
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