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在小单位做领导还是到大单位当员工
是在一个大公司做基层好,
还是在
一个小公司
做领导
好,各有哪些优劣?_百...
答:
总结:选择
在大
公司做基层
员工还是在小
公司担任
领导
,应根据个人职业发展阶段、职业规划以及对工作环境和管理文化的偏好来决定。大公司能提供系统的培训和稳定的工作环境,适合初入职场的员工;而小公司则提供更多的自主权和快速成长的机会,适合有一定经验和能力的员工。
31岁了,该去小公司担任部门经理,
还是
去大公司做个普通
职员
?
答:
选择大公司当普通
职员
的考量:- 大型企业体系完善,有利于事业发展与个人能力培养。- 大公司能提供正规训练,拓宽视野,对职业成长有益。决定因素包括个人职业发展阶段与职业要求:- 初入职场的
员工
更适合
在大
公司接受正规训练,积累经验。- 经验丰富的职场人则可考虑加入小公司,实现更直接的经营效果。综...
你是愿意
在小
公司
当领导还是
去大公司当基层
员工
?
答:
在选择
在小
公司担任
领导
或在大型公司从事基层工作时,许多人可能会倾向于选择大公司。这里有一个衷心的建议:如果有机会,最好选择大公司。小公司的吸引力可能在于优厚的待遇,但与大公司相比,它们在人才培养方面的潜力有限。小公司的工作量往往较大,且缺乏发展空间,这可能导致对未来缺乏希望,感觉每天只...
是选择
在小
公司
做领导还是在大
公司做基层,二者的利弊在哪里?
答:
而对于年龄超过35岁的
员工
,可能更适合
在小
公司担任领导职务,利用自己的经验和资源,实现职业上的进一步发展。6. 总的来说,选择
在大
公司做基层
还是小
公司
做领导
,应根据个人的职业规划、风险承受能力和个人偏好来决定。无论选择哪种路径,都需要全力以赴,不断提升自己的能力和价值。
是大公司
做员工还是在小
公司
做领导
好?
答:
1.
在大
公司中
作为员工
,你可能会面临更多的竞争和压力,但同时也有机会学习和发展。这里有更成熟的管理体系和丰富的培训晋升机会。2.
在小
公司担任领导,你可能会拥有更多的自主权和灵活性,能够充分发挥个人才能。然而,这也可能伴随着更高的风险和不稳定性。3. 选择成为
员工还是领导
,应基于个人职业...
在小
公司
做领导
好,
还是
去大公司
当小职员
好?
答:
在小
公司担任领导角色可能更具优势。你认为
作为领导
,你可以指挥别人做事,尽管你的工资可能并不高。但这种感觉表明,在小公司工作可能更好。然而,如果你
在大
公司工作,你就像置身于一片森林中,其中每一棵树都可能长得又高又快,这也意味着在大公司中,你可能会更快地进步。
在大
企业里
做
个
小职员
好
还是在小
企?
答:
在大
企业当下属和
在小
公司
当老板是
有区别的,就像是大池塘里的小鱼和小池塘里的大鱼是有明显区别的。有了前者,你可以从成为一个知名组织如IBM或联合利华的成员中获得深深的满足感。你有机会向有经验的首席执行官学习,了解标准的工作流程。有了后者,你就有了更大的责任,你的决定可能会带来立竿见影...
小公司
做领导
好
还是大
公司去做一名普通
员工
好?
答:
当然做小公司领导好。小公司,麻雀 虽小,五脏俱全,
做领导
,对你是一 种历练。完成资本积累,将来你可以 做自己的。打工永远赚不到大钱。
在
分公司
当小
管理层和去总部
当员工
,我该如何选择?
答:
作为分公司的管理员,可以在工作上面累计到经验,作为管理员的工资肯定会比公司总部
做员工
的工资高。作为分公司的
领导在
工作上面肯定会比较辛苦一些,但是作为一份公司的领导,提升的机会很大只要自己在自己的岗位上,把自己的本职工作恪尽职守的做好,说不定哪一天就能够调到总部去做管理也不一定。如果...
可以选择到上一级公司
当
普通员和到到下一级公司当部门负责人,怎么选 ...
答:
职场上,
单位
层级的重要性是不容忽视的,层级越高就越接近权力中枢,其地位的变化也是不言而喻的。古人云:宰相家的看门人都胜似七品官。更何况,在职场上,来自高层的空降任职与来自基层的晋升提拔,哪个更容易些?你自身的情况就可以说明,一个中层公司的
员工
到下级公司就可以做到部门经理的位置,那...
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