55问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定小产假期多少天
小产假期多少天
答:
【法律分析】:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,
给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假
。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。【法律依据】:...
小产假期多少天
答:
【法律分析】:单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天
。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 产假 陪产假 男方享受配偶陪产假10天。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子...
小产假期多少天
劳动法
答:
法律分析:国家统一规定流产产假是15天或者42天
,《劳动法》没有相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
小产假期国家规定
答:
法律分析:按照我国法律相关规定,小产假期需要根据小产时怀孕月份确定,
如果是怀孕没满4个月流产的,可以休假15天
,并且可以领到半个月的生育津贴,如果是超过4个月流产的,可以休假42天,并且可以领到一个半月的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可...
小产假期国家规定
答:
女职工可以要求用人赔偿。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
国家规定小产假期多少天
答:
国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律分析】产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可...
法定小产假
是
几天
答:
一、法定小产假是几天1、法定小产假规定如下:(1)
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;(2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假;(3)
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(4)难产的,应增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假...
小产国家规定几天假期
答:
法律分析:
小产产假
的话,一般在15天左右,当然每个地区不一样,
规定
也不一样的,而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话,相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大,所以一般情况下,休息半个月左右就可以正常上班了。当然,如果上班的工作性质比较劳累,比如商场里面的营业员,要来回的走动或者要搬运...
劳动法
规定小产假期
有
多少天
答:
法律分析:
国家统一规定流产产假是15天或者42天
,《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。根据女职工劳动保护特别规定第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
小产假期国家规定
答:
产假不能少于90天。如果是属于难产的需要增加15天的产假,对于多胞胎生育的也需要增加产假15天,所在的单位一定要根据医务部门的证明。在怀孕4个月以上
流产的
女职员也要给予产假,在休
产假期
间工资照发。产假是给在职女性的休假待遇,这个时间大概是从分娩前的半个月到产后两个半月,一共有98天,不同...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
流产休了15天生育津贴怎么领
流产假规定
做人流单位不给15天休假
小产假怎么申请生育津贴
国家规定小产假期带薪多少天啊
2024堕胎能享受小产假期吗
无痛人流怎么走生育险
法定小产假期多少天
自愿人流可以休小产假吗