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国家对请病假的规定
国家
法定
病假有
几天
答:
根据中国的《劳动法》规定,
员工因病或者非因工负伤需要暂停工作的,用人单位应当根据医疗机构的证明,给予员工病假
。然而,《劳动法》并未明确规定病假的具体天数,这通常取决于公司的内部规章制度或者劳动合同中的约定。一般来说,大多数公司会根据员工的实际病情和医生的建议来确定病假天数。此外,员工在病...
国家规定
一般
请病假
能休多久?
答:
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定
。根据《劳动合同法》第四十条第(一)项规定,职工
病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作
,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支...
国家
关于
病假
管理的法律
规定
是
什么
答:
国家关于病假的规定:
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的病假为六个月
;企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;其他。1.病者或非病者,停工后六个月内的病假工资为:(1)连续工作不满十年者,按本人企业工资的65%发放;...
新劳动法
病假
时间
规定
是怎样的?
答:
根据具体来看,
病假的要求是需要提供一定的病假证明,并且也适当地开工资
。详情请看下文。一、新劳动法病假时间规定的描述 劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资
标准支付,但不能低于...
病假国家规定
天数
答:
病假天数国家规定是实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。企业...
国家
带薪
病假规定
天数是多少
答:
国家
带薪
病假规定
天数是在本单位工作五年以下的会有三个月的病假,如果工作在五年以上的会有六个月的病假。病假需要医院开具证明,然后拿着证明交给人事即可。病假期间用人单位不可以开除劳动者,如果非要开除,需要支付赔偿金。 一、国家带薪病假规定天数是多少 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
国家
带薪
病假规定
是
什么
?
答:
国家对于
带薪病假并没有明确的法律条规进行规定,这需要根据劳动者的实际情况以及单位的情况综合考虑。带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。二、相关法律依据是什么 公司带薪
病假的
政策,按
国家规定
,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要...
员工
请病假国家规定
三天以上病假如何扣钱?
答:
员工
请病假国家规定
三天以上病假扣除工资的标准为:按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行 一、员工请病假国家规定三天...
国家
请假制度
规定
答:
国家
请假制度是指在特殊情况下,员工因为家庭原因或个人身体情况需要请假时可以享受到法律上的薪资保障和其他福利待遇。目前,在中国劳动法中
规定
了四种请假类型,即事假、
病假
、产假和婚假。1. 事假:因私事需要请假,如探亲、丧假等。事假一般不超过3天,但特殊情况可以协商处理。2. 病假:员工因病需要...
公务员可以请长期
病假
最长是多久?
答:
我国法律对公务员可以请长期
病假
最长是多久并没有对公务员病假做明确
的规定
,一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按
病事假规定
扣减工资、奖金待遇。
国家
公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
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