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国企高管退休管理条例
央企女干部
退休
年龄新规定
答:
《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定:国家实行劳动者
退休
制度,劳动者达到法定退休年龄时,应当退休。具体退休年龄由国务院规定。《关于调整中央企业女性干部退休年龄的通知》第X条规定:中央企业女性干部的退休年龄调整为60岁。对于部分高级专家、学者及特殊技能人才,经单位批准,可进一步延迟至65岁退休。
国企
女
高管
必须55岁
退休
吗
答:
国企
女
高管
不是必须55岁
退休
。国企女
管理
人员退休年龄为55周岁,若女干部退休前在工人岗位连续工作满5年,且退休时还在工人岗位的,若本人申请,也可按工人的退休年龄即50周岁和条件办理退休。退休申报应备材料:1、正常退休:职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工...
企业
高管退休
年龄是多大
答:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,...
禁止
国企
干部
退休
返聘规定
答:
法律主观:我国法律没有禁止干部
退休
返聘规定。退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规...
国企高管退休
工资大概多少
答:
但是退职补助费的总额,最高不得超过三十个月的本人工资。 符合第二条(一)项条件的工人、职员退职的时候,其退职补助费除按本条规定发给外,另加发四个月的本人工资;符合第二条(三)项条件的工人、职员退职的时候,其退职补助费除按本条规定发给外,另加发二个月的本人工资。
在台港澳法人独资企业担任
高管
,
退休
按什么年龄
答:
在台港澳法人独资企业担任
高管
,
退休
按男性60周岁、女性
管理
技术岗位的55周岁。无论私企还是
国企
、外企,公司法人代表退休年龄和普通人的退休年龄规定都一样:男性60周岁、女性管理技术岗位的55周岁,同时缴纳社保最低要满15年。
国企高管退休
后能否到私企任职
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
央企负责人退二线年龄
答:
50岁至57岁。国家层面的干部
管理
制度,还没有硬性、统一规定,必须退居二线的年龄点,央企的负责人退居二线的通行管理办法是:处级干部男同志57岁、女同志52岁,科级干部男同志55岁、女同志50岁,总体年龄位于50岁至57岁。中央企业,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人...
国企高管
因企业改革不任高管职务可以
退休
吗?
答:
可以。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
国企
员工可以自由
退休
,但退休后除非返聘,否则不可再进入退休单位。
国家规定的
国企高层管理
人员什么年龄
退休
?比如大型煤炭集团,省管煤炭...
答:
目前还在实行的一般男60女55 这个事业单位、
国企
、民企好像都一样 但特殊情况的有延长 ,如《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员
退休
年龄的通知》国发[1983]142号,男可到65岁,女可到60 近期也有多种口风透出,貌似要小步递进,男女都统一到65 ...
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