55问答网
所有问题
当前搜索:
国企非在编怎么变成在编
国企
员工
怎么
才能有正式编制?
答:
三、公推公选 本质上也是公开选拔,现在只有部分地区开始用这种方式选拔干部。通常,先由个人自荐组织推荐和群众举荐,然后再通过考试、面试、考察等等环节公开选拔,最后进行任命。
国企
转正问题求解
答:
1\您是通过子公司的招聘进入的 所以您所说的不在编
我理解应该是不在集团母公司的正式人员范畴之内2、只要签订了劳动合同就是合同制用工
3、 转正问题有很多解释 用工类型转正从子公司员工转为集团母公司编制内员工;大专院校毕业生转正定级/定职 您要和HR好好沟通 问清楚4、国企劳动合同现在一般按...
事业编制外聘用人员
怎么样
可以
弄成在编
制人员,是通过公务员考试,还是单位...
答:
都可以,如果你是想转成本单位的在编人员,
就只能通过单位考核再转
,具体流程看你们单位的规定,一方面你要足够优秀,硬件够强,一方面还要看领导意见,编制很多人抢的
我是大专毕业,目前在
国企
上班,不喜欢现在工作了,想教学,请问有什么更...
答:
可以利用工作之外的时间,自学考教师资格证,然后去学校应聘就行了啊
。教师资格证考试一年两次,上下半年各一次。
国企
劳动合同算
在编
吗
答:
国企
劳动合同制员工是算编的,只要与劳动者正式的签订了劳动合同,那么就可以认定为正式的员工可以享受到此公司一切的待遇;但在签订了劳动合同之后双方就需要受到法律的约束。通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。也即国企劳动合同制员工算编制。国企...
劳动者在用人单位连续工作满十年的,是否可以
成为在编
人员?
答:
编制是一个性质色彩很浓的概念,一般在国家机关、事业单位、大型
国企
才有;而无固定期劳动合同是一个纯粹的法律概念,是指没有结束时间的劳动合同。因此,工作满十年的员工,企业必须与其签订无固定劳动合同;但这并无意味着其一定能够获得编制。编制的问题主要是参照相关的政策,而
不是
《劳动合同法》来...
国企在编
和不在编区别
答:
5. 企业发展需要:企业应根据自身的发展规划和市场状况进行编制调整。总体来看,在编员工通常享有更高的福利待遇和更稳定的工作环境。而不在编员工虽然在某些方面可能更具灵活性和适应性,但也面临着一定的不稳定性和风险。根据《
国有企业
工作人员管理条例》第十二条,国有企业工作人员分为在编和
非在编
两种...
国企在编
和不在编区别
答:
综上所述,
国企在编
员工比例相对较高,福利待遇和保障也相对较好。不在编员工则可能在某些方面具有灵活性和适应性,但相应地也可能存在一定的不稳定性和风险。【法律依据】:《
国有企业
工作人员管理条例》第十二条国有企业工作人员分为在编和
非在编
两种。在编工作人员是指国有企业根据编制计划和工作需要,...
机关事业指标工勤编,
怎么变成
事业干部?
答:
根据《暂行规定》要求,
非在编
人员雇用指标由机构编制部门会同财政部门根据各单位的工作需要及现有编制使用情况核定下达。指标使用期限一般不超过3年,期满后自动失效,如工作需要可由机构编制部门会同财政部门重新核定。非在编人员的雇用由雇用单位在下达的指标内按照"公开、平等、竞争、择优"的原则自行组织、...
国企
的工作岗位中,到底有没有编制身份?
答:
除了管理
国企
领导,SASAC还负责管理国企工资总额。只要工资总额在控制之下,至于
如何
招聘员工,是否设置人员编制,就属于各个
国有企业
的管理自主权。工资总额按不同级别分配。虽然国企每个企业都有自己的编制,但这个编制是以上级批准的工资总额为基础,由企业自己的三定工作来定的,
不是
由上级编制部门或组织,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企在编和不在编区别
国企在编是什么意思
国企怎么进编制
怎么签约国企才有编制
国企怎么看有无编制
什么是央企什么是国企
国企在编人员
国企有编制么
国企变私企