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国企工作效率为什么那么低
国企
的制度都很健全,
为什么工作效率那么
慢
答:
一,
勾心斗角比较多
,所以都怕承担责任,一定要完完整整的走流程,不属于自己该承担的,一点点都不愿意放过,所以工作会推来推去很久;二,基本来说,干事的都是没太大关系和背景的员工,但是干完以后,功劳苦劳都得不到,没有名,没有利,得不到权也得不到钱,久而久之,这些员工也就心灰意...
国企
的
工作效率为什么很低
答:
大部分的国企是这样的,效率来自工作人员的积极性,而积极性又是利益驱使的,
因为国企的工资太过稳定没有鼓励的效果
,所以工作人员的积极性就低了很多。而且工作起来的环节太多,如果其中一环出了问题,那么其他的环节都会受到压制。都说选工作就要选国企,不仅工作稳定而且福利待遇很好,没有普通单位的危机...
我是个刷盘子的.
国企工作效率
真的
很低
吗.来自taotaoqy
答:
因为国企的管理比较多,而且每个审批花的时间长
,从而导致了效率低下!
国企为什么
会越来越不好干
答:
2、国企的工作流程比较繁琐,工作的效率很低国企属于国家企业,内部的管理制度是比较繁琐的
,比如请个假还要请各个级别的领导批复,而批复的过程又得等很久,一轮流程做下来,非常浪费时间,很多在国企工作的人都会将经历花在工作流程上,浪费了大量主要的工作时间,这样也就导致了工作效率不高,这样的工作...
国企工作效率
真的
很低
吗?
答:
国企效率相对来说会比较低,
因为国企的办事流程复杂,内部员工有一种稳定心态,不办错事不会被淘汰,所以工作热情和进度会比较懈怠
,相对私企来说,国企的效率是比较低的。
很多人都认为
国企
有更加需要优化的方面,具体体现在哪几个方面?_百度知 ...
答:
国企的话主要应该是在
工作效率
方面有待提升。众所周知,国企的福利是相当的好。每天朝九晚五,在
国企工作
没有压迫,也没有剥削是相当快活的事情。但就是因为太好玩儿了,这些国企的员工积极性都不是很高,就导致了国企人员的工作效率比较低。并不是说所有国企的工作效率都
很低
,只是大部分的是这样子吧...
为什么
有些
国企工作效率那么低
?
答:
1.国企还是事业单位? 从普遍老百姓的角度,我们往往接触的事业单位比较多于国企,事业单位由于众所周知的原因(个人体验、众口相传的口碑和老百姓的预期)一直被认为是
效率低下
的,实际情况怎样在此不说了。 如果仅是说国企(含央企)的
工作效率
,尤其是现阶段,我觉得未必效率低,或者直接说
国企工作
...
国企
员工
上班
不出力的现象十分普遍,如何改变?
答:
如今的
国企
管理理念要比20年前有很大改观了。但是由于国企特点就是,整个企业规模庞大,人员数量大,年龄结构复杂,这就带来人员接受新的管理理念比较困难。所以很多现代化科学的管理模式实施起来也绝非易事。办事
效率低
,甩锅背锅现象严重,这种现象就映射出国企背后众多的管理问题和机制问题。我个人结合我在...
如何改变
国企
员工
上班
不出力的现象?
答:
更根本的来说,
国企效率
低下是责任分散带来的效果,好比1000个人坐船上,船漏水了,但是是慢慢漏,离沉还远,谁都知道
这么
下去不行,但是补漏的可能反而被淹死,而且修好了船也不是自己的,船长盘算着早晚换船,会游泳的算计着啥时候跳海游走,还有人觉得离沉早着呢,还有人觉得天下的船都漏水,肯定漏着漏着自己就好了。船...
为什么
有些
国企
的
工作效率
低下
答:
主要就是因为有的管理部门就基本没有人去约束他们,所以呢,他们的管理能力也就是特别的差。
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