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国企招工劳动局有备案吗
在
国企
86年签订的合同
劳动局有备案
记录吗
答:
在国企86年签订的合同劳动局有备案记录
。根据《中华人民共和国劳动法》显示,国有企业签订的劳动合同应该由当地的劳动行政部门备案记录。劳动行政部门会对企业提交的劳动合同进行审查,并在备案后发放备案证明。备案证明是劳动行政...
过去
国有企业招工
要经过那一级批准方可有效?
答:
过去
国有企业招工
时,有正式编制的工人要经过市
劳动局
批准才有效,合同工不需要批准。
正规
的
用工合同
劳动局有备案吗
答:
法律分析:有备案
,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度,并依托金保工...
公司
备案
麻烦吗进公司备案
答:
没有备案的
,国企职工在国资委一般没有备案的。国企员工并不是公务员,也不是直接与国资委或当地政府签订劳动合同,而是与具有独立法人资格的国企总部或所属分子公司签订。其中,有的大型国企及其分子公司还办有下属集体企业,...
工商银行
招聘
员工要经过
劳动局备案吗
答:
需要的。劳动关系备案简单的说备案就是将劳动合同进行登记、存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须
劳动局备案
盖章。不过有的地方劳动管理部门...
劳动合同
劳动局有备案吗
答:
劳动合同
劳动局
不是全部
有备案
。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去...
1986年
国企
招收工人,是否要经当地
劳动局
审批?
答:
1986年
国企
招收工人,招正式职工,肯定要经当地
劳动局
审批,当年还要调人事档案到厂里,程序都是比较正规的。当然,如果只是聘用临时工的话,就比较随意了,这就不需要审批了。
劳动合同
劳动局有备案吗
答:
劳动合同
劳动局
一般没
有备案
。现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,...
企业用工合同要
劳动局备案吗
?
答:
法律分析:可以去备案,但是不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到
劳动局备案
不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给...
备案
工与正式工
的
区别正式工和备案工
答:
国企
正式工要去
备案吗
?_企正式工要去备案,不仅要在本单位的档案室存档,_企正式工的档案也要在市里
的劳动局
档案里存档一份,将来退休的时侯两边档案室都要进行审核,都审核合格后才可以办理退休手续,有一边审核不合格那...
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