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国企招工劳动局有备案吗
以前在
国企
上班的经过改革,经
劳动局
批准可以提前退休的,结果到退休年龄...
答:
以前在
国企
上班的职工。够30年工龄的。女干部够50岁可转为工人退休。经
劳动局
批准。可以提前退休。也就是说。正式办理退休手续了。到退休年龄时。就不用办理退休。因为她已经提前办退正式退休了。以前在国企上班的职工。还有假退的政策。工龄30年。女干部50岁可转位工人。可以加退。这些人到退休年龄。...
国企
合同 辞职 违约金我在国企上班7年,毎三年签一次合同,2016年3月刚...
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动
者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的...
大学毕业进
国企
工作。可以不把档案转到单位吗?不转有什么影响?
答:
最好还是把档案转入该公司,因为你放在人才市场或者教育局也要花托管费的!但是你转到该
国企
,退一万步说如果你辞职到时候你的档案是可以带走的,带走之后到
劳动局
办理失业证就可以了!如果不转以后还要很多麻烦的事情!在说了国企工作比较稳定,相信辞职率也不会很高!如果不转入的话,放在人才市场或者教育...
我在单位工作了两年 户口和档案不再一起 因其他原因知道单位没有给我...
答:
1.你可以带着你的身份证,到你单位所在地的劳动局社保办事大厅,那里有一个触摸屏,按他的提示操作,就可以查到单位给没给你交社保。2.如果确实确定单位没有给你交社保,带着你的身份证,劳动合同等材料,你可以到
劳动局的
社保监察机构,去投诉。3.你还可以带着身份证,劳动合同,工资条等证明材料...
...请问谁知道
劳动
法怎么规定的?谢谢!(
国有企业
)
答:
满十年不一定非要之前签两次合同。无固定期限合同的条件有签两次合同,第三次即为无固定期限合同,另外一个条件是在公司工作已经满10年,单位必须要与员工签订无固定期限合同,除非是员工单方面解除,否则公司就要履行,此事可以请
劳动局
介入。但凡一般
国企
或有实力的企业跟本地街道办和劳动局关系较好,此事...
在
国企
上班十年没有休息天,怎样向
劳动局
申诉,要国企讨加班费?_百度知 ...
答:
1、在法定的加班限制下(每天不超过3小时,一个月不超过36小时),领导有权安排职工加班,并支付加班费。但因为加班依法是要征得职工同意的,职工也有权拒绝加班。2、职工拒绝加班使职工的合法权利,领导不能以任何理由惩罚职工,更不能辞退职工。3、上述为法律规定的东西,实践中领导可能会从其他方面抓...
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