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国企不带编制什么意思
国企不
给
编制啥意思
答:
国有企业在现行的规则之下,是没有编制的
,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订劳动合同,确定双方的权益,因此,国企并不存在编制的说法,但是,对于国有企业集团来说,即使和招聘的公司签订了合同,也不意味着你就是该集团的正式员工。
在
国企
没
有编制
,和在私企还有区别吗?
答:
国企没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工
,在国企没编制(如果你没有后台的话)甚至赶不上在好一点的私企混。具体的待遇基本上各个企业不一样,但肯定有一点是工资肯定少,尤其是福利,保险给你按最低标准交,福利能有点但决不会太多,外聘合同工干最苦最累的活,拿最少的钱;没有季度奖过节费...
国企
带编制和
不带编制啥
区别
答:
2、不在编员工:指未被企业纳入编制内的员工
,其福利待遇和保障可能较少,一般不享有企业提供的社会保险、住房公积金等福利待遇,职位和待遇相对不稳定,一般需要通过劳务派遣、临时工、合同工等形式进行雇佣。国有企业编制的设定需要符合条件如下:1、行业政策规定。国有企业在制定编制时要遵循国家行业政策规...
在
国企
没
有编制
那么和在私企还有区别吗
答:
国企没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工
,可以负责任的说一句,在国企没编制(如果你没有后台的话)甚至赶不上在好一点的私企混,因为国企就那么回事,有人就升官发财,没人就养家活口混口饭吃,你连编制都没有,就什么也不用说了!具体的待遇基本上各个企业不一样,但肯定有一点是工资肯定少...
国企有编制
的说法吗
答:
国企没有编制的说法
。国企现在没有编制,“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今国有企业中,和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”,国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资;人事档案也在该企业保管等。国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都...
国企
单位属于
什么编制
答:
现在的国企编制跟以前有很大不同,以前的
国企编制有
些类似于行政事业单位,这种编制是有用的,是有国家兜底的。比如如果企业调整,岗位消失,甚至会另行安排到别的公司。而目前合同制下的国企岗位,更多的只是在本单位系统内有效,享受正式员工的待遇以及晋升规则。但这是相对于外包人员而言的。
国企
带编制和
不带编制啥
区别
答:
2、事业单位不在编:事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系。二、福利不同1、事业单位在编:
有编制
的话你的待遇是有保证的,事业单位在编员工完全享受用机构的福利政策(包括节日慰问、年货、旅游等)。2、事业单位不在编:...
国企
带编制和
不带编制啥
区别
答:
2、工资待遇,编制员工的工资是国家派发的,而非编制员工是单位派发的;3、工作稳定性,根据事业单位现有政策来看,带编制的比较稳定,而
不带编制
的就是像企业聘用一样;4、聘用流程,事业单位新入编人员必须要参加公开招考。这种招人方式相对非编制的员工来说,竞争也更加激烈。《事业单位人事管理条例》第...
国企
到底有没
有编制
?
编制有什么
优缺点?
答:
一、
国企
是无编制的 编制一般分为两种情况,一种是行政编制,另外一种是事业编制,因此对于国企人员来说,他们都是没
有编制
的,只能算得上是企业员工。在入职之前,国企负责人也会和工作人员签订劳动合同,按照合同上的要求来为其分配工作和支付工资,而拥有编制的人只需要和相关单位签订聘用合同就可以。...
国企现在没有编制
了吗
答:
国企
现在并没
有编制
这个说法,自从工人身份改革后全部都是劳动合同了,也就是说从1996年国企改制以后国企就没有编制了。一般情况下,第一个合同3年,第二次续签合同5年。也就是所谓的(3+5+8),也有(2+3+5形式)。
国有企业
由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的...
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