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因病无法上班可以领失业金吗
因病不能工作
怎么
领取失业金
答:
因病辞职不能领取失业金
,因为这属于劳动者主动解除劳动合同。如果劳动者在工期间患病可申请在家休病假,但如果员工因病辞去工作便不能领取失业保险金,只有符合失业表现条例规定的情形才可以领取失业保险金,失业保险条例的相关规定如下。根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...
因病不能上班可以领失业金吗
答:
法律分析:不能
,生病期间并没有失业失业金的领取条件为:需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。 必须在60年办理。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失...
因病
辞职
能领失业金吗
答:
对于因病辞职的情况,是否能够领取失业金,
主要取决于当地的失业保险制度和相关法规
。一般而言,如果劳动者因病无法继续工作,且符合一定的条件,如缴纳了失业保险费、已经进行了失业登记等,那么他们是有可能领取失业金的。但需要注意的是,具体的条件和标准可能因地区而异,因此劳动者在因病辞职后,应及时...
因病
解除劳动合同
可领失业保险吗
?
答:
领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系,因病辞职解除劳动合同,不符合领取失业保险金的条件,因此,
不可以领取失业保险
。要想领取失业保险,必须由单位出具解除劳动合同证明书。 一、因病解除劳动合同可领失业保险吗? 因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业...
因病
离职
可以
申请
失业金吗
答:
因病离职不可以申请失业金
。因病辞职是不能拿失业金的,因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取,如果是本人辞职,是不能领取失业金的。不过,职工在生病期间不能从事原工作的,用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同,如果单位没有提前...
员工
因疾病不能
从事正常
工作可以领取失业保险金吗
答:
是不能的,员工本人意愿离职都是
不能领取失业金
的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。想了解更多的保险知识,可以...
因为
生病
辞职
可以领失业金吗
答:
法律主观:员工
生病
辞职,如果是主动辞职的,一般
不可以领失业保险
;如果是非自愿辞职的,并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,且员工也登记了失业情况,表明了求职要求的,则可以领失业保险。法律客观:《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:...
因身体原因辞职
可以领失业金吗
答:
如果
因病
辞职
不可以领取失业金
。被保险人同时具备下列条件时,
可以领取失业保险
金:1.在法定劳动年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业金每月几号发放的日期:失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月...
...还差5个月交齐社保,这5个月
可以领失业金吗
?
答:
不可以领取失业金
的,因为领取失业金的条件就是不是个人的原因失业的,你是因为个人原因申请提前病退的,就不符合领取失业金的条件。
因病
辞职
可以领取失业金吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,
领取失业金
条件之一是在法定劳动年龄内非自愿性失业,
因病
辞职属于自愿,
不能领取
。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
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