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因为工资拖欠去劳动局投诉
拖欠工资去劳动局投诉
对老板有什么影响
答:
一旦员工向劳动局投诉拖欠工资,
老板首先需要面临的是可能的经济处罚
。根据《劳动法》的规定,拖欠工资是违法行为,老板需要支付拖欠的工资,并可能面临罚款。此外,如果老板未能及时解决问题,员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益,进一步增加老板的经济负担。除了直接的经济损失外,老板还可能因拖欠工资而...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少
答:
【法律分析】:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队
;二、举报的方式还有其他,例如:
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条...
拖欠工资劳动局
不管怎么办?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困...
拖欠工资去劳动局投诉
后多久有结果
答:
1、违反
劳动
保障法律的行为发生
在
2年内的;2、有明确的被
投诉
用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。(二)立案:受理之日即立案 (三)调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂...
劳动局拖欠工资投诉
电话
答:
1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333电话进行举报投诉。一、拖欠工资举报电话是多少 1、对于拖欠工资的行为,...
请问公司
拖欠工资
,部分员工
去劳动局投诉
,处理后,会只发这部分员工的工资...
答:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。法律客观:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
怎么向
劳动局投诉拖欠工资
答:
投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是,一旦这样做,...
请问
拖欠工资
多长时间可以
去劳动局投诉
答:
拖欠工资劳动投诉
一般会
在
自立案之日起60个工作日内完成;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,事实明确,属于受理范围和管辖的,劳动保障行政部门应当在接
到投诉
之日起5个工作日内依法受理。法律依据:《劳动和社会保障部关于实施...
扣
工资找劳动局
管用吗
答:
法律分析:
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。
由于
公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
怎么
去劳动局举报拖欠工资
答:
一、向
劳动局举报拖欠工资
流程:1、
到劳动
行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
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