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和前程无忧签外包合同靠谱吗
跟前程无忧签
派遣
合同靠谱吗
答:
靠谱
。根据查询灵活用工得知,前程无忧劳务派遣合同确实能够保障派遣员工的权益。在劳动派遣过程中,派遣员工与用工单位之间的权益关系比较复杂,而签订前程无忧劳务派遣合同可以明确双方的权益和义务,从而保障派遣员工的合法权益。综上所述,跟前程无忧签派遣合同还是挺靠谱的。
和前程无忧签合同
有风险吗
答:
没有。根据查询华律网显示,只要和前程无忧上正规的公司,有认证的,签合同是没有任何风险的
。“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。
前程无忧
上的公司写的是国企,但是
外包
公司,
可信吗
答:
前程无忧的公司写的是国企,但是外包公司是不可行的,如果他是国企的话,就不是外包公司,他们两个相矛盾的。所以,
不可信
。
前程无忧外包
服务合法吗
答:
这种情况是合法的
。公司与自己的劳动关系在前程无忧,而工作地点却在另一个地方,这种方式是合法的,只是想规避一些劳务问题而已。每年前程无忧的人事外包业务服务于全国数十万家客户,以及在这些企业中工作的上百万名雇员,涉及金融、快速消费品、服装等各个行业。
面试提到
与51job签
第三方
合同
是什么意思?
答:
有两种可能,一种是他们委托第三方找到的你推荐你去的他们单位面试,一种是他们跟第三方有合约,你的劳务关系签到第三方。要注意的就是涉及到你利益的条款,比如保险等,还有如果签到第三方,
合同
又不严谨的话就怕单位解雇你的时候你的利益得不到保障。专业人力资源乾坤猎聘 ...
为什么去华为面试客服还要
跟前程无忧签合同
答:
去华为面试客服还要
跟前程无忧签合同
是采用劳务派遣的形式用工。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。相关法律法规如下:《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
前程无忧
找工作
靠谱吗
?上面提供的薪资确实是那么多吗?
答:
用的最多的还是
前程无忧
,里面的人员的质量也是挺高的。一个网站是否
可信
,首先要看资质审核:1.前程无忧从
签订合同
、付款,到公司的各项资质审核,做的很规范。2.因为是集团公司,所以他们的各项流程都很通顺,也不会耍官僚主义。3.前程无忧的业务员素质也挺高的,和你沟通的过程中,也是站在用人单位...
...
签合同
为什么要
和前程无忧签
啊?是人事
外包
还是怎么回事?有风险吗...
答:
没人管你。后来只能按公司的规定给报了一半的费用,真不知道为什么公司的失误要个人去承担损失。我是在北京招的,
合同
都是
和前程签
的,这样的公司大家最好不要去,去的时候说的公司怎么怎么好,在那2个多月 保险只给缴纳一个月的,公积金没给缴纳。尤其是外地招人员大家要注意。
一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
然后是人才派遣 是啥意思?_百度知 ...
答:
当一家公司给员工的
合同
是签在
前程无忧
,然后是人才派遣的情况下,这通常意味着公司通过前程无忧这个招聘网站与员工
签订
劳动合同,但实际上员工并不是直接与该公司建立劳动关系,而是与一家人才派遣公司建立劳动关系。人才派遣是一种特殊的用工方式,员工与人才派遣公司签订劳动合同,然后由人才派遣公司派遣到...
我刚进一家新公司,有个人打电话说是
前程无忧
人事
外包
部的,说给我买社 ...
答:
总公司如果比较正规,一般是会在当地找一个第三方公司代理交社保和公积金的。你只要问问你们公司同事他们的社保是不是那个打电话给你的公司办理的,就可以确定是不是骗人了。
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