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员工25号离职次月社保由谁交
公司是
25号
上缴社保,在本月25号之前
离职
,下个
月社保
还用缴吗?_百度知...
答:
社保是当月扣缴当月的,
你单位25号扣缴当月社保
,员工在25号之前离职,
当月按正常来讲是需要为员工缴纳社保的,次月开始停交
。 有些单位为了节省那么丁点人力成本,在这方面才纠结。比如员工10号离职,从社保操作的功能上来说当月能直接减员停交的,如果社保是由你来进行扣缴,建议与离职员工沟通确定当月是否还要为他扣缴社...
25号离职
的
次月
要
交社保
吗
答:
法律分析:如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,
那么当月的社保还是由公司缴纳
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
25号
以后
离职
要扣下个
月社保
答:
法律分析:国家有规定,
员工入职当月公司就应该缴纳社保费用
,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。但是,因为国家...
25号交
的
辞职
报告,想月底
离职
,当月
社保
所有要个人承担吗公司一般当月...
答:
劳动者25号提出辞职,那么当月社保,
由公司承担
。但劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。
25号离职
的
次月
要
交社保
吗
答:
社保是当月扣缴当月的,
你单位25号扣缴当月社保
,员工在25号之前离职,
当月按正常来讲是需要为员工缴纳社保的,次月开始停交
。有是的,现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该...
离职
后
次月社保
是否该自己承担
答:
法律分析:不需要的,一般都是下个月十五号前交上个月的社保,所以一个
月社保交
的是你
离职
当月的,它已经在你的工资里面扣掉了。不需要你另外承担。再下个月的话,如果没找到工作,社保就要断缴了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险...
员工
26
号离职社保由谁交
答:
法律分析:职工
离职
,当月的
社保
应该由原单位按正常情况缴纳,到
次月
起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询...
离职
当月
社保谁
来承担
答:
职工
离职
,当月的社保应该由原单位按正常情况
缴纳
,到
次月
起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的
社保由谁
来交的问题,每个公司都有自己的规定:1、如规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担;2、规定15号之前离职的当月减员,原公司不给缴纳...
离职
当月
社保谁
来承担
答:
对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,
那么当月的社保还是由公司缴纳
。但是,因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到...
月初
离职社保
是新公司交还是老公司交
答:
法律分析:月初
离职社保
一般都是由老公司
缴纳
的。对于职工离职当月的
社保由谁
来交的问题,每个公司都有自己的规定,有些公司规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担;职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到
次月
起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。
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