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员工有病怎么签免责协议
员工有
心脏病可以
签免责协议
吗
答:
可以签免责协议书,但是需要符合相关规定
。个人签订的免责协议只要是双方当事人自愿协商一致,且协议条款中不涉及到对对方人身财产造成伤害或者损失的,便具有法律效力与有病史的员工签订劳动合同时,用人单位约定的免责条款不能免除用人单位的所有责任,排除劳动者的利益,这种免责条款无效。协议免责需要满足...
工人有疾病
能不能
签免责协议
答:
法律分析:公司不能签免责协议,最好让他先病假休息,休息期满不能继续工作的话再商量解约的事宜
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
有疾病员工
与公司
免责协议书
答:
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利
。2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。协议免责采用的形式。协议免责既可以采用书...
员工
心肌梗塞之后上班要签什么
协议
答:
员工心肌梗塞之后上班要签疾病免责协议
。根据查询相关资料信息显示,员工心肌梗塞是非工伤的情况下上班企业可与员工订立疾病免责协议,员工与公司签订保密协议的权利和义务由双方在保密协议中协商确定。协议是一个汉语词汇,意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。
员工有
病史入职后签什么
协议
答:
法律分析:员工在入职前因自身有病,与单位签了免责声明,并且双方都对此无异议的
,后期发生情况单位是不需要承担责任的,但是如果有如下情形的,免责声明是不合法的,无效的。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。即用人单位对劳动者健康状况享有知情权,而劳动者...
保姆
有病
还愿意为雇主服务 雇主想与其
签订免责协议
如何签订
最好给个...
答:
签订免责协议
可以让相关律师拟定协议,打印两份协议,署上双方名字,一方持一份合同即可。范文如下:甲方:张三 乙方:李四 经甲乙双方协商,在平等自愿、协商一致的情况下,就乙方在甲方工作时间的过程中的相关事宜,达成如下免责协议:一、乙方因自身原因常年患病,如突发
疾病
造成任何意外和事故,甲方不...
免责
书
怎么
写?
答:
免责协议书
甲方:__工作室 乙方:为明确甲乙双方的安全责任,保护甲乙双方的合法权益,保证活动的顺利开展,依据有关法律法规,甲乙双方达成如下安全责任协议:一、甲方责任 1保障活动期间的饮食安全和饮食卫生,保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。2保障活动期间的医疗救护工作,对突发伤病及时采取治疗...
员工有
职业病禁忌症,但不是职业病,公司可以
签免责协议
吗
答:
可以的。公司员工体检出有职业禁忌,但没有检查出有职业病症状,按照职业病防治法规定应换岗,调岗,但基于该员工工作表现突出,且个人意愿继续从事该行业,现公司与该
员工签订
职业
病免责协议
。公司员工体检出有职业禁忌,但没有检查出有职业病症状,按照职业病防治法规定应换岗,调岗,但基于该员工工作...
关于
免责协议书
范本
答:
免责协议书
1 甲方:乙方:为了做好安全管理,防止安全事故发生,确保人身安全,甲乙双方在充分协商并依据国家相关法律法规的基础上,本着自愿平等原则,
签订
本协议。一、甲方的责任:1. 甲方在乙方进入作业现场前,对乙方人员进行安全告知。2. 甲方在乙方进行施工时,有权对乙方进行监督、检查、指导。3. ...
免责协议书
答:
免责协议书
篇2 甲方: 乙方: 一、前言 1.施工方应认真贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和规范; 2.认真组织实施安全技术措施,确保高空作业安全经费的合理投入; 3.组织定期安全检查,消除事故隐患制止违章作业和违章作为; 4.负
责员工
的入场高空作业安全教育和安全技术培训工作; 5.负责对施工现场使用...
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