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员工有权周末不理老板吗
周末
休息时间,
老板
打电话要你去公司处理一个小事,你会拒绝对方吗?
答:
①周未休息的时间,
老板
电话要你去公司处理一个小事,是提供你一个锻炼的机会,你想想,公司有多少人,又有多少人想巴结老板,又有多少人想往上爬,想升官发财,你也有老板看中你的理由,老板反过来巴结你一个
工人
或是一个小小的中层领导,显然老板是离不开你,你一定是有能耐的人,处事为人有窍门,...
员工
周六没及时回复信息,公司能否解除劳动合同?
答:
2、工作性质和职责:如果员工的工作性质和职责并不需要在周末及时回复信息,公司也不能解除劳动合同
。而如果周六是工作日,员工没有按时回复信息导致公司受到了严重的经济损失,公司可以通过相关法律途径要求员工承担相应的赔偿责任。3、公司的管理和制度:如果公司没有明确的管理和制度,没有提前告知员工应该...
领导下班时间布置工作,我可以拒绝吗?如何拒绝?
答:
领导,下班时间的话,如果不是工作的话,你是可以拒绝的
,那这种情况下的话,你完全可以去跟领导说,你家里有事或者是委婉的去说一下,这些问题都是可以的,毕竟不是上班时间没有必要说全天候的为工作服务。
领导要求
周末
在家里加班,我拒绝后他要辞退我,该怎么办?
答:
从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果
员工不
同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的
权利
,任何人非依法定程序不可剥夺。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第71条规定,协商是...
...突然说以后每周需要多上一天,只能休单休了,是否合法,
员工有权
...
答:
有权拒绝,或辞职
。但是,还是协商解决为宜,端人家碗,受人家管。网友建议,仅供参考。祝你好运!
五一法定假日
老板
强迫员工加班,
员工有权不
去吗?
答:
反抗吗?其实很多的时候我们是不能反抗的,但是偶尔看准时机,也可以一试,比如真正遇到急事的时候,如实的向领导汇报,相信聪明的领导也知道
员工
的难处,当然了,总有事情是不可以的,时间长了便会引起领导的怀疑。俗话说得好,法不责众。当一个人提前走的时候,也许会受到
老板
的训斥,可是如果大伙都一...
女子深夜
没
回公司微信被炒,作为
员工
是否该24小时待命?
答:
24小时待机的事情,差不多是如果问
员工
,所有员工都会说:“当然不要待机,我们员工也要有自己的生活,不能都为工作服务啊。”如果去问
老板
,百分之百的老板会回答:“当然,我花钱雇这些员工,就是来给我好好工作的,有工作不管什么时候,那必须要做。”作为一个随时待机过的过来人,我想说,主要...
我是新
员工
,我上了四天班,今天星期天我没去上班,也
没
跟
老板
请假,明天会...
答:
今天是星期天,属于
周末
休息日,不需要上班、也不需要请假,您明天不会被辞退。
员工
说下班后就不会处理工作,这有错吗?
答:
其实也说不过去,对于身体来说也是吃不消的。只要在上班的时候把工作处理好,
员工
下班之后就不应该过多的强求,工作是干不完的,我们还要让员工在第二天更加有精神去处理工作。如果有及时的工作也应该自己去处理,不应该让员工留下来加班,或许给员工加班费用还可以理解。
员工
起诉
老板
,时如不上班为法吗?
答:
根据劳动法,
员工
起诉
老板
,不上班是不违法的。因为劳动法规定如果用人单位有违法行为,劳动者可以随时解除劳动合同,可以不提前通知用人单位。可以起诉老板让他们赔偿给劳动者造成的损失。依法维权是本分,赏花是心情。
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