55问答网
所有问题
当前搜索:
员工拒绝春节加班
春节安排
加班员工
能拒绝吗,
员工春节
期间
拒绝加班
怎么办
答:
非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,
员工
有权拒绝,
拒绝加班
不违法。企业安排加班需要按规定与
劳动者
协商,劳动者如
不同意
,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费。但是有下列情形之一的,用人单位组织
职工加班
可不受法律规...
员工春节
期间不
加班
有权辞退吗?
答:
员工在春节期间不
加班
,用人单位没有权利辞退员工,单位辞退员工要符合法定条件,否则要承担相应的法律责任,公司单方面违法辞退
劳动者
,需要给双倍的经济补偿金作为赔偿,履行告知义务辞退员工的,要给经济补偿金。 一、
员工春节
期间不加班有权辞退吗?没有权利,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
劳动者
可以
拒绝春节加班
吗
答:
员工
有权
拒绝
。原则上无论
春节
,还是平日加班都要征得员工本人同意,公司不能强迫员工必须加班,也不得通过压低计件工资单价等方法,违背劳动者的意愿,变相强迫
劳动者加班
。但有一些法定情形需要劳动者加班的,劳动者一般不能拒绝。因特殊原因需要加班的,用人单位应当保障劳动者的身体健康。根据《劳动法》等...
员工春节
有权
拒绝加班
吗
答:
春节
属于法定节假日可以
拒绝加班
。违反劳动法。如果用人单位强迫
劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 春节属于法定节假日可以拒绝加班。违反劳动法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社...
春节加班
可以
拒绝
吗?
答:
答案是肯定的。根据《劳动法》规定,标准工时制的公司不可强制
员工
在节假日加班,除非实行综合工时制且经过相关部门批准,且每日加班不得超过3小时,每月不超过36小时。如果雇主违反这些规定,员工有权
拒绝加班
并可向劳动监察部门投诉。至于
春节加班
的工资计算,2021年的春节假期虽然长达7天,但只有正月初一至...
春节
被迫
加班
可以
拒绝
吗
答:
对企业违反法律、法规强迫
劳动者
延长工作时间的,劳动者有权
拒绝
。因此在春节期间,用人单位不与员工协商好,就强制
员工春节加班
,这是违法的。但有下列情形之一的,延长工作时间不受限制,劳动者也不得拒绝:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产...
春节
强制加班可以
拒绝加班
答:
四种情况不得拒加班 除四种情况之外,
劳动者
有权对
春节
期间加班说“不”。 劳动者不得
拒绝加班
的四种情况是:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的...
员工春节
有权
拒绝加班
吗
答:
法律分析:员工春节有权
拒绝加班
,春节是我国法律规定的必须放假的日子,安排
员工春节加班
的,那就是公然违反法律的规定,
劳动者
可以直接到劳动局进行举报投诉,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
春节
全体
员工
放弃
加班
违反劳动法吗
答:
不违法。
劳动者
在法定节假日有休息的权利。劳动法 第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
如果你被领导要求在
春节
期间
加班
怎么办?
答:
到底怎样
拒绝
呢?第一种方法就是直接决绝。说明自己加不了班,比如
过年
了跟老婆回丈母娘老家了,老家在农村山区,没有网络,或者没有电脑,手机也没有信号之类的。因为正常来讲,劳动法是保护
劳动者
的,若是
员工
不想在法定节假日
加班
,公司是不可以强迫的。第二种方法就是推荐其他人替代自己加班。说明...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工春节有权拒绝加班吗
春节加班可以拒绝么
拒绝春节加班的后果
员工拒绝加班怎么办
员工能不能拒绝加班
员工拒绝加班如何处理
员工拒绝加班被开除
没有加班费可以拒绝加班吗
员工有没有权利拒绝加班