55问答网
所有问题
当前搜索:
员工手指压伤赔偿流程详解
在工厂
受伤手指
断了怎么
赔偿
法
答:
【法律分析】在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,可以要求工伤待遇,
其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认定
。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果...
上班
手指压伤
怎么
赔偿
答:
首先,你要进行工伤认定,法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定
,如果用人单位没有进行工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。其次,工伤认定下来后,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,即劳动能力鉴定(可以先咨询治疗医生是否有可能构成残疾)最后,根据工伤...
工作期间被压断
手指
单位如何
赔偿
?
答:
一、工作期间被压断手指单位如何赔偿
1、是工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿
。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。二、工伤认定标准 1、工...
临时工压到
手指
怎么
赔偿
答:
法律分析:临时工压到手指,
首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,就可以享受工伤赔偿
。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
上班
手指压伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:上班
手指受伤
一般属于工伤,按照工伤
赔偿
中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行
赔付
:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月...
手指
被冲床压碎了怎么
赔偿
答:
法律分析:建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请
赔偿
,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录...
工伤,压断一个
手指
能
赔偿
多少钱?
答:
法律分析发生工伤事故后的工伤认定和
赔付流程
,1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律...
手指
被厂里机器压断了,怎么
赔偿
?
答:
手指
被机器压断1节的话,应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力...
...
手指
被机器压断了一个,我应该走什么
程序
要
赔偿
,能赔多少钱
答:
一、在工厂上班不小心被机器压断了一个
手指
的,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要
流程
有:1、向劳动部门申请工伤认定 。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故
伤害
发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工作时
手指
甲压掉了怎么
赔偿
答:
工作中把
手指压
掉了算工伤。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故
伤害
的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤已经走了医保怎么办
工伤出院前必备手续
医生怎么开工伤证明
工伤后怎么和老板谈赔偿
手指压伤几天后工伤怎么赔偿
手指缝合的伤口要多久完全恢复
上班手指弄伤了怎么赔偿
伤了手指如何赔偿
小包工头的工人受伤谁负责