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各尽所能按劳分配的原则属于
各尽所能按劳分配的
分配
原则属于
答:
各尽所能按劳分配的分配原则是社会主义个人消费品分配的基本原则
,是社会主义经济制度的重要表征。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和...
“
各尽所能
,按需
分配
”是( )。
答:
B项错误,
资本主义社会的分配原则是按资分配,即按照投入到经济活动中的资本的数量和质量所进行的收入分配
。资本主义制度下,剩余价值在资本家之间是按投入再生产过程中的资本量来分配的,等量资本获得等量利润。C项错误,社会主义社会的分配原则是按劳分配,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品...
各尽所能按劳分配的分配原则
答:
各尽所能按劳分配的分配原则是一种以劳动贡献为基础的分配方式,旨在实现公平、合理、有效的收入分配
。以下是该原则的详细解释:1、各尽所能:各尽所能意味着每个人都要充分发挥自己的能力、潜力和才能,为社会的生产和发展做出贡献。它强调个体在劳动中的主观能动性,鼓励人们积极投入工作和学习,提高...
按劳分配
是什么社会的
分配原则
答:
社会主义社会
。按劳分配是社会主义社会的一种分配原则,基本思想是按照个人在生产劳动中所付出的劳动量来确定其在社会分配中所应得到的报酬和福利,即“各尽所能,按劳分配”。
社会主义的
分配原则
是?
答:
问题一:社会主义的分配原则是 中国实行各尽所能,
按劳分配的原则 是中国社会主义社会个人消 费品分配的基本原则
。这个原则的主要内容是:(一)个人消费品的分配只 能以劳动为尺度,而不能以生产资料占有状况、年龄、性别、种族、政治条 件以及其它任何标准为尺度。(二)每个劳动者所应分得的消费品数量,取 决于...
劳动法的基本
原则
答:
【法律分析】:劳动法基本原则内容如下:1.实行
各尽所能按劳分配的原则
。实行各尽所能按劳分配的原则是我国宪法总纲第六条规定。这一原则体现生产和分配的统一,具有丰富的内涵。2.保护劳动者原则。“保护劳动者原则”是由劳动关系所具有人身关系的属性和隶属关系的特征所决定的。【法律依据】:《中华...
实行
各尽所能按
需
分配的
分配方式是
答:
即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行
各尽所能
、
按劳分配的原则
。国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
社会主义社会
的
分配原则
是
答:
“各尽所能,按需分配”的实现具有重大的意义,它将最终实现人类在分配上的真正平等。
社会主义社会实现了
“各尽所能,按劳分配”的原则,第一次以人的劳动而不是特权或资本作为分配的标准,是一个巨大的历史进步,但它仍有其历史的局限性。就其用“劳动”代替资本作为分配标准而言是平等的,但就其把...
劳动法的基本
原则
有( )。
答:
(一)实行
各尽所能按劳分配的原则
实行各尽所能按劳分配的原则是我国宪法总纲第六条规定。这一原则体现生产和分配的统一,具有丰富的内涵。“各尽所能”是“按劳分配”的前提,调整生产过程中的社会关系。首先,具有劳动能力的公民可以“尽其所能”。对于尚未 建立劳动关系 的劳动者来说,可以选择适合...
实行
各尽所能按劳分配的原则
答:
按劳分配,则是指根据劳动者所付出的劳动量来
分配劳
动报酬。这体现了市场经济的基本原则,即多劳多得、少劳少得。在市场经济中,劳动报酬是劳动者付出劳动的回报,也是劳动者维持生计和发展的重要保障。实行
各尽所能
、
按劳分配的原则
,可以激发劳动者的积极性和创造性,提高生产效率和质量,促进经济的...
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