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古典管理理论的贡献和局限
古典管理理论的贡献及其局限
性是什么?
答:
古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理 。
其贡献在于:突出了管理中采用科学方法的重要性
;指出坚持学习会不断地改善工作方法;确定了在组织有效运作中的许多重要原则;强调了薪金作为激励因素的潜在重要性。
古典管理理论的贡献及其局限
性是什么
答:
(1)其重视效率,
旨在提高劳动生产率的思想,对管理学的未来发展有重大影响,迄今为止,效率依然是管理的目标之一
;(2)其提出的标准化思想,迄今仍在技术管理、生产现场管理中起重要作用;(3)提出的例外原则已成为管理决策的一个重要原则。其局限性是,对管理中的
心理因素、社会因素、人际因素缺乏考
...
古典管理理论与
现代管理思想相比,其
贡献与
不足是什么?
答:
贡献:
将传统管理推向科学管理的轨道,在管理的职能、原则、 方法、手段以及组织机构的设置方面是一次重大的改革
,大大提高劳动生产效率,为现代管理理论的研究奠定了基础。不足:(1)忽视了管理中人的因素、人的需要、动机对管理的重要作用。(2)把组织看成是封闭的系统,缺乏系统的观点和权变的指导思...
古典管理理论的
评价
答:
[摘 要] 古典管理理论是时代进步于发展的产物,它的思想促进了生产力的发展,推动了经济不断走向新的境界
,为现代管理的发展与应用带来了巨大影响。本文从古典管理理论的代表人物泰勒、法约尔、马克斯·韦伯的贡献及其局限性展开,分析与评价古典管理理论。[关键词] 泰勒;法约尔;马克斯韦伯;贡献;局限...
法约尔一般
管理理论
主要包括哪些内容?其
贡献与
不足是什么?
答:
1.劳动分工
;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9.等级制度;10秩序;11.公平;12.人员稳定;13.首创精神;14.团队精神。三、法约尔一般管理理论贡献 法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论...
古典管理理论
古典管理理论的
缺陷
答:
法约尔虽然提出了一般管理原则,但其
理论的
现代性并不彻底,未能充分考虑组织与外部环境的交互作用。这在古典管理时代背景下尚可理解,但随着时代变迁,这一
局限
性变得明显,阻碍了理论的适用性。在理论前提上,
古典管理理论
假设“理性经济人”过于抽象和片面,仅从经济动机出发理解人的工作,忽视了心理、社会...
古典管理理论的
主要内容观念
及局限
性
答:
古典管理理论的
主要理论 古典管理理论主要是指以弗雷德里克·温斯洛·泰勒为代表的科学管理理论,以亨利·法约尔为代表的一般管理理论和以马克斯·韦伯为代表的管理组织理论。 古典管理理论的特点 在百年管理思想发展流变中,相对后继的管理理论和流派,古典管理理论最显著的有两大特点: 第一,效率主义是古典管理最强劲的主...
古典管理
学派
的贡献及其
评价
答:
2.
古典的
管理理论建立了一套有关
管理理论的
原理、原则、方法等理论。
古典管理理论
提出了一些管理的原则、管理职能和管理方法,并且主张这些原则和职能是管理工作的基础,对企业管理有着很大的指导意义,也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。3.古典管理学家同时也建立了有关的组织理论。韦伯提出的...
试述泰罗的
科学管理理论
对管理学发展
的贡献
是什么?它的
局限
性在哪里
答:
其具体的贡献是:(1)
其重视效率
,旨在提高劳动生产率的思想,对管理学的未来发展有重大影响,迄今为止,效率依然是管理的目标之一;(2)其提出的标准化思想,迄今仍在技术管理、生产现场管理中起重要作用;(3)提出的例外原则已成为管理决策的一个重要原则。其局限性是,对管理中的心理因素、社会因素...
法约尔的一般
管理理论
有何
贡献
?
答:
2、倡导管理教育:法约尔认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。
3、提出五大管理职能
:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等...
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