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发工资账务处理
发放工资
的
账务处理
答:
1、制定工资制度 企业需要制定工资制度,明确工资的计算方法、支付方式、扣款项目等,以确保
工资发放
的规范性和准确性。2、记录员工工资数据 员工工资数据需要被准确记录,包括基本工资、加班工资、扣款等项目。工资数据将作为
账务处理
的依据。3、计算扣款项目 根据国家法律法规和企业制度,计算员工的扣款项目,...
支付
工资
的
账务处理
是什么?
答:
管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷:其他应付款—养老/医疗等 其他应付款—住房公积金 3、
发放工资
时 借:应付职工薪酬—工资(应
发工资
数)贷:库存现金/银行...
工资
当月
发放
怎么
做账
答:
1、
工资发放
的会计分录:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”或“现金”科目;2、计提工资的会计分录:借记“管理费用”“销售费用”等费用科目,贷记“应付职工薪酬”科目;3、个人所得税的
处理
:借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费—应交个人所得税”科目;4、社保和公积金的处理:借记...
发放工资
的
账务处理
答:
发工资
借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资)贷:其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)贷:应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金)然后缴纳社...
工资
怎么
做账
答:
工资做账
如下:1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目。贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业
发放
员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。贷:应交税费——应交个人所得税。银行存款。企业计提员工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级...
计提和
发放工资
的
账务处理
怎么做?
答:
计提工资和
发放工资
的会计
处理
1、工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录 ①当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 ②次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等,则进行以下处理:①...
公司
发工资
的会计分录怎么做
视频时间 01:49
工资
计提和
发放
怎么
做账
答:
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月
发放工资
时的会计分录。1、工资计提(应
发工资
数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)...
企业用现金
发工资
如何
账务处理
答:
发放工资
时。借:应付职工薪酬-工资。贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;缴纳社保和申报个税。借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-...
代发
工资
怎么
做账
答:
A公司代B公司
发工资
,A和B之间首先建立了往来账关系。A公司做分录:借:其它应收款--B公司 贷:银行存款 B公司做分录:先计提工资:借:管理费用-工资 营业费用-工资 贷:应付职工薪酬--工资 B公司请A公司代发工资时B公司做分录:借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应付款--A公司 应付职工薪酬--社保...
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